Sozialministerium SH
Employer Branding Recruiting
CHALLENGE
- junge Menschen für die neue Pflegeausbildung gewinnen
- Recruiting-Befähigung (Coaching) der vielen Pflegeakteur:innen im Land
LÖSUNG
- Dachkampagne inkl. Motiven
- Landingpage inkl. Stellenportal PROPS
- Videos
- Social Media inkl. Live-Streams
- für Pflegeakteur:innen: Workshops, Leitfäden + Vorlagen
ERFOLGE
- 11,2 Mio. Zielgruppenkontakte
- 1,5+ % an Pfleger:innen (trotz Corona)