HR-Glossar

HR-Begriffe, die du kennen musst. Klartext statt Fachchinesisch.

Azubi-Marketing

Azubi-Marketing Wie Unternehmen die Fachkräfte von morgen gewinnen.   In Zeiten des Fachkräftemangels und demografischen Wandels wird der Wettbewerb um...

Candidate Experience

Candidate Experience Warum eine gute Candidate Experience heute entscheidend ist. Wie Talente den Bewerbungsprozess erleben und bewerten. Im Wettbewerb um...

Candidate Journey

Candidate Journey Der Weg der Talente von der ersten Wahrnehmung bis zur Einstellung. Warum ist die Candidate Journey für Arbeitgeber...

Employee Engagement

Employee Engagement Was Mit­arbeiter­enga­ge­ment bedeutet und wie man es steigert. Warum ist Employee Enga­ge­ment für Employer Bran­ding wichtig? Employee Engagement...

Employee Experience

Employee Experience Der Schlüssel zur Mitarbeiterbindung. Wie positive Erfahrungen die Mitarbeiterbindung stärken können. Während sich Unternehmen lange vor allem auf...

Employee Net Promoter Score

Employee Net Promoter Score (eNPS) Was der eNPS bedeutet, wie man ihn berechnet und warum er im Employer Branding wichtig...

Employee Value Proposition

Employee Value Proposition Was zeichnet einen Arbeitgeber wirklich aus und was zeichnet das Arbeiten im Unternehmen aus? Warum es Employee...

Employer Branding

Employer Branding Wie HR eine nachhaltige Arbeitgebermarke erfolgreich aufbaut und umsetzt. Warum ist Employer Branding für alle Arbeitgeber unerlässlich? In...

Fachkräftemangel

Fachkräftemangel Wenn die Nachfrage nach qualifizierten Arbeitskräften das Angebot übersteigt. Wen betrifft der Fachkräftemangel? Fachkräftemangel betrifft längst nicht mehr nur...