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Slide WAS MAN ÜBER UNS SAGT … „Ihr seid die heißeste
Employer Branding Agentur
auf dem Markt.“
„Der richtige Partner für
die Mission Impossibles im
Recruiting“
„Die beste Agentur, bei der
ich je gearbeitet habe.“
„Super Know-how,
mega professionell und dann
auch noch richtig nett!“
„Was für eine großartige
Geschäftsidee – eine perfekte
Kombination.“

Leistungen.

YeaHR! hilft, (internationale) Arbeitgebermarken zum Strahlen zu bringen, schwierige Recruitingherausforderungen zu lösen und intern Kommunikation und Change voranzutreiben. Dabei ist uns (fast) keine Herausforderung zu groß. Deswegen sagen wir …“

 Challenge accepted! 
Employer Branding

Employer Branding

Research, Strategie, EVP, Kreation: wir bringen Arbeitgeber (international) zum Strahlen.

Talent Attraction

Talent Attraction

Mission possible: wir entwickeln attraktive Kampagnen und Lösungen für schwierige Zielgruppen.

Recruiting

Recruiting

Nicht nur Bildchen, auch Prozesse, KPIs und Tools: wir optimieren Recruiting ganzheitlich!

Azubi­marketing

Azubi­marketing

Alle Jahre wieder: junge Leute ansprechen und begeistern.

Absolventen­marketing

Absolventen­marketing

Kampagnen, Campusevents oder Give Aways.

Wandel

Change

Verhalten, Strategie oder Prozesse: alles, was sich ändert, begleiten wir.

Interne Kommunikation

Interne Kommunikation

Prozesse, Mindset oder Botschaften nach innen verkaufen.

Training

Training

Vortrag, Workshop, LEGO® SERIOUS PLAY® oder Coaching: wir trainieren aus Leidenschaft.

Referenzen.

Kunden.

Messe Düsseldorf

Awards.

HR Excellence Awards Personalberatung des Jahres 2017
HR Excellence Awards Karrierewebsite des Jahres 2018
HR Excellence Awards Changemanagement des Jahres 2018
HR Excellence Awards Recruiting-Kampagne des Jahres 2019
HR Excellence Awards Hochschul-Marketing des Jahres 2019
HR Excellence Awards Arbeitgebervideo des Jahres 2018
HR Excellence Awards Personalberatung des Jahres 2019
HR Excellence Awards HR Analytics & Technology des Jahres 2019
HR Excellence Awards Candidate Experience des Jahres 2019
HR Excellence Awards Recruiting-Kampagne des Jahres 2020
HR Excellence Awards Personalagentur des Jahres 2020
HR Excellence Awards Azubi-Kampagne des Jahres 2020
Trendence Awards

Das ist los bei uns.

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1 Woche her

YeaHR

In diesen verrückten Zeiten beginnen sich die Dinge langsam zu jähren. Zwei Tage ist es gerade her, dass wir seit genau 11 Monaten im Home Office sind. Mit allen Ups und Downs. Aber auch mit 25% Wachstum letztes Jahr.
Zudem ist heute Rosenmontag in Düsseldorf. Vor einem Jahr haben wir Karneval noch gemeinsam auf Sylt verbracht. Im heftigsten Sturm des Jahres hatten wir die Weichen für 2020 gestellt. Der Zug fuhr dann aber ungeplant eine ganz andere Strecke. Nichtsdestotrotz haben wir fast alles, was wir uns vorgenommen hatten, auch in die Tat umsetzt.
Und letztlich war gestern auch noch Valentinstag. Und genau für dieses Durchhaltevermögen, diese Leistung und den Sprit verdienen alle YeaHR!´ler einfach mal ein ganz deftiges „We love you, guys!“
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In diesen verrückten Zeiten beginnen sich die Dinge langsam zu jähren. Zwei Tage ist es gerade her, dass wir seit genau 11 Monaten im Home Office sind. Mit allen Ups und Downs. Aber auch mit 25% Wachstum letztes Jahr. 
Zudem ist heute Rosenmontag in Düsseldorf. Vor einem Jahr haben wir Karneval noch gemeinsam auf Sylt verbracht. Im heftigsten Sturm des Jahres hatten wir die Weichen für 2020 gestellt. Der Zug fuhr dann aber ungeplant eine ganz andere Strecke. Nichtsdestotrotz haben wir fast alles, was wir uns vorgenommen hatten, auch in die Tat umsetzt. 
Und letztlich war gestern auch noch Valentinstag. Und genau für dieses Durchhaltevermögen, diese Leistung und den Sprit verdienen alle YeaHR!´ler einfach mal ein ganz deftiges „We love you, guys!“

2 Wochen her

YeaHR

Recruiting für die Pflege - ein ganzes Bundesland stupst!
Im Rahmen unserer Kampagne für die neue Pflegeausbildung für das Land Schleswig-Holstein ist heute auf der Kampagnen-Webseite ein spektakuläres Feature live gegangen.

Hunderte Pflegeeinrichtungen, Krankenhäuser, Altenheime oder auch mobile Pflegedienste sind jetzt Schleswig-Holstein-weit verortet. Wer Interesse an einem Job oder einem Ausbildungsplatz hat, muss jetzt nicht mehr aufwändig auf Jobsuche gehen und eine Bewerbung schreiben, sondern den entsprechenden Arbeitgeber für eine Kontaktaufnahme nur noch anstupsen. Der Arbeitgeber meldet sich dann entsprechend beim Bewerber.

Zugegeben, neu ist dieses „Reverse Recruiting“ natürlich nicht. Aber in DEM Umfang, in einem ganzen Bundesland, von einem öffentlichen Anbieter - da kann man doch gemeinsam stolz drauf sein, das hingestellt zu haben! Glückwunsch Schleswig-Holstein und Glückwunsch an unseren Projektleiter Simon Galka! Damit machen wir einen echten Unterschied in schwierigen Zeiten für die Pflege.
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Recruiting für die Pflege - ein ganzes Bundesland stupst! 
Im Rahmen unserer Kampagne für die neue Pflegeausbildung für das Land Schleswig-Holstein ist heute auf der Kampagnen-Webseite ein spektakuläres Feature live gegangen. 

Hunderte Pflegeeinrichtungen, Krankenhäuser, Altenheime oder auch mobile Pflegedienste sind jetzt Schleswig-Holstein-weit verortet. Wer Interesse an einem Job oder einem Ausbildungsplatz hat, muss jetzt nicht mehr aufwändig auf Jobsuche gehen und eine Bewerbung schreiben, sondern den entsprechenden Arbeitgeber für eine Kontaktaufnahme nur noch anstupsen. Der Arbeitgeber meldet sich dann entsprechend beim Bewerber.  

Zugegeben, neu ist dieses „Reverse Recruiting“ natürlich nicht. Aber in DEM Umfang, in einem ganzen Bundesland, von einem öffentlichen Anbieter - da kann man doch gemeinsam stolz drauf sein, das hingestellt zu haben! Glückwunsch Schleswig-Holstein und Glückwunsch an unseren Projektleiter Simon Galka! Damit machen wir einen echten Unterschied in schwierigen Zeiten für die Pflege.

3 Wochen her

YeaHR

In unserer Reihe "The hopeful 8!" kommen diese Woche die Damen zu Wort. Den Anfang macht Majda, die uns seit Ende letzten Jahres tatkräftig im Bereich Art Direction, Illustration und Bewegtbild unterstützt! ... mehr lesenweniger lesen

In unserer Reihe The hopeful 8! kommen diese Woche die Damen zu Wort. Den Anfang macht Majda, die uns seit Ende letzten Jahres tatkräftig im Bereich Art Direction, Illustration und Bewegtbild unterstützt!Image attachment

3 Wochen her

YeaHR

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4 Wochen her

YeaHR

Teamspirit hochhalten im Jahr 2020 - das war - neben vielen spannenden Projekten - auch Wine&Gin Tasting, virtueller Sport und Remote Weihnachtsfeier. Wir glauben, wir haben - unter all den Umständen - das Beste draus gemacht.

2021 ist anders.

Der Lockdown zehrt. Kreativ sein wird schwieriger, wenn man den ganzen Tag die selbe Wand anstarrt. Home Schooling und kreative Frisuren prägen das Bild. Und die anfängliche Euphorie über den Impfstoff weicht einer gewissen Skepsis, ob das Schlimmste schon im Sommer vorbei ist. Und jetzt? Rumsitzen und Abwarten? Nix da.

Denn auch auf ein solches Jahr und unterschiedliche Szenarien kann man sich vorbereiten. Und so haben wir das Jahr nicht nur erneut mit einem weiteren Package von thankscoach begonnen, der Coaching Flatrate für unsere Mitarbeiter/innen, sondern auch eine interne Initiative für noch mehr Resilienz gestartet. Der wunderbare Dr. Georg Th. Fischer entwickelt mit uns nicht nur Strategien, wie wir weiterhin geschmeidig durch das Jahr segeln, sondern bringt auch die medizinische Perspektive mit: Was macht Lockdown mit Körper und Geist? Wie halte ich beides am Laufen? Und vor allem: Wie löse ich weiterhin die Herausforderungen unserer Kunden?

2021 wird uns viel abverlangen. Aber wir sind ready. Next challenge accepted!
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Teamspirit hochhalten im Jahr 2020 - das war - neben vielen spannenden Projekten - auch Wine&Gin Tasting, virtueller Sport und Remote Weihnachtsfeier. Wir glauben, wir haben - unter all den Umständen - das Beste draus gemacht. 

2021 ist anders.  

Der Lockdown zehrt. Kreativ sein wird schwieriger, wenn man den ganzen Tag die selbe Wand anstarrt. Home Schooling und kreative Frisuren prägen das Bild. Und die anfängliche Euphorie über den Impfstoff weicht einer gewissen Skepsis, ob das Schlimmste schon im Sommer  vorbei ist. Und jetzt? Rumsitzen und Abwarten? Nix da.

Denn auch auf ein solches Jahr und unterschiedliche Szenarien kann man sich vorbereiten. Und so haben wir das Jahr nicht nur erneut mit einem weiteren Package von thankscoach begonnen, der Coaching Flatrate für unsere Mitarbeiter/innen, sondern auch eine interne Initiative für noch mehr Resilienz gestartet. Der wunderbare Dr. Georg Th. Fischer entwickelt mit uns nicht nur Strategien, wie wir weiterhin geschmeidig durch das Jahr segeln, sondern bringt auch die medizinische Perspektive mit: Was macht Lockdown mit Körper und Geist? Wie halte ich beides am Laufen? Und vor allem: Wie löse ich weiterhin die Herausforderungen unserer Kunden? 

2021 wird uns viel abverlangen. Aber wir sind ready. Next challenge accepted!

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Way to go Kristen Herde taking care of staff is the key. Keep up the amazing job❤️❤️❤️

1 Monat her

YeaHR

We’re hiring again! ... mehr lesenweniger lesen

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1 Monat her

YeaHR

Kleiner Reminder zum Wochenende an unsere Friends und Follower: The hopeful 8 … suchen weiter Verstärkung!
Heute erzählt Euch unser Neuzugang Johannes, warum eine Bewerbung als Projektmanager (m/w/d) oder strategischer Konzepter (m/w/d) der beste Vorsatz für 2021 ist, den man in die Tat umsetzen kann. Wir freuen uns über Tipps und Shares!
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Kleiner Reminder zum Wochenende an unsere Friends und Follower: The hopeful 8 … suchen weiter Verstärkung!
Heute erzählt Euch unser Neuzugang Johannes, warum eine Bewerbung als Projektmanager (m/w/d) oder strategischer Konzepter (m/w/d) der beste Vorsatz für 2021 ist, den man in die Tat umsetzen kann. Wir freuen uns über Tipps und Shares!Image attachment

1 Monat her

YeaHR

Neue Employer Brand für AirLiquide Deutschland von YeaHR! - Ein Unternehmen, das stetig im Wandel ist und vor allem Wasserstoff und Gase vertreibt, das ist ständig im Fluss. Ergo: Get into the Flow! Eine Employer Brand, die nicht nur intern wie extern sehr variabel und flexibel ausspielbar ist, sondern auch visuell Modernität und Innovation vermittelt. Wir gratulieren unserem Kunden ganz herzlich zum Launch! ... mehr lesenweniger lesen

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Gründer.

 Andy und Kristen 

Wenn HR und digitale Kommunikation bzw. Branding zusammenkommen, entstehen Arbeitgebermarken und Recruitingkampagnen, die digital gedacht sind, international funktionieren und immer aus HR Sicht konzipiert sind. Denn uns ist nicht die Reichweite wichtig, sondern dass unsere Lösungen HR Kennzahlen adressieren: Time-to-hire, Empfehlungen, Candidate Satisfaction.

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Founder & CEO
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Founder & CEO

YeaHR! als Arbeitgeber.

 Ja, wir geben gerne zu: wir sind schon ein geiler Arbeitgeber. 

Mitarbeiterzentrierung heben wir auf ein ganz neues Level.
Denn ist der Mitarbeiter glücklich, freut es YeaHR!.

Unser Arbeitgeberangebot

YouHR! – Unser Paket, Dein Vertrag.4-Tage Woche, morgens um 8 starten, 1 Tag Home Office pro Woche, 50 Tage Urlaub? All das geht.

Denn wir wollen, dass Dein Job zu Deinem Leben passt. Zuschuss zur Kinderbetreuung, Monatsticket, Fitnessstudio, Beteiligung an einer Weiterbildung, Reinigungskraft für Zuhause, Health: wir einigen uns auf Benefits, die Dir und Deinem Leben weiterhelfen.

Hardware und Mobility sind ebenfalls kein Problem: mit Carsharing, e-Scooter oder Beats Kopfhörern.

ConcieYeaHRge! – Unser Support, Dein Leben.Unser ConcieYeaHRge Service macht Dir nicht nur am Arbeitsplatz das Leben leichter.

Damit Du Dich voll und ganz auf Deinen Job konzentrieren kannst, statten wir unser Office Management jährlich mit einem fixen Budget aus, um Dich auch privat zu entlasten. Dafür kannst Du erwarten: private Überraschungen oder Hilfe bei Restaurantreservierungen, Kinotickets, Wohnungsübergaben, Blumen für die Liebste und und und …

Yeah, me! – Unser Angebot, Dein Progress.Wir möchten, dass Du gesund bist und bleibst. Deswegen beteiligen wir uns an Vorsorgeuntersuchungen und bieten auf freiwilliger Basis Impfungen – wie z. B. die Grippeschutzumpung – an.

Unsere Plattform „thx coaching und development“ stellt Live-Coaching, personalisierte Tools und Lernressourcen bereit. Direkt am Arbeitsplatz oder unterwegs, über Chat, digitales Video und mit einer interaktiven Lernumgebung helfen Dir externe Coaches, Dich weiterzuentwickeln.

ChYeaHRity! – Unsere Verantwortung, Dein Beitrag.Jedes Jahr aufs Neue am International Day of Charity: 5. September wollen wir gemeinsam Gutes tun. Was das ist, entscheiden wir Anfang des Jahres gemeinsam.

YeahCation! – Unsere Casa, Deine Wahl.Manchmal muss man einfach raus, den Kopf durchpusten. In Ruhe ein Konzept schreiben. Die Buchhaltung sortieren. Oder einen Projektplan feinjustieren. Dafür bietet YeaHR! ab 2020 eine Location und einen Zeitraum. Immer Anfang Januar bis Ostern mietet YeaHR! ein Firmenapartment.

Du willst dort arbeiten? Kein Problem: wir übernehmen Anreise und Unterkunft für maximal 1 Woche.

Du willst die Familie mitnehmen? Auch das geht (Reisekosten für die Familienmitglieder übernimmst Du).

Du willst verlängern und Resturlaub abbummeln? Auch das geht (unter Kostenbeteiligung).