Leistungen.
YeaHR! hilft, (internationale) Arbeitgebermarken zum Strahlen zu bringen, schwierige Recruitingherausforderungen zu lösen und intern Kommunikation und Change voranzutreiben.
HR is our Passion. Yeah! is our Attitude!
Employer Branding
Research, Strategie, EVP, Kreation: wir bringen Arbeitgeber (international) zum Strahlen.
Talent Attraction
Mission possible: wir entwickeln attraktive Kampagnen und Lösungen für schwierige Zielgruppen.
Recruiting
Nicht nur Bildchen, auch Prozesse, KPIs und Tools: wir optimieren Recruiting ganzheitlich!
Azubimarketing
Alle Jahre wieder: junge Leute ansprechen und begeistern.
Absolventenmarketing
Kampagnen, Campusevents oder Give Aways.
Change
Verhalten, Strategie oder Prozesse: alles, was sich ändert, begleiten wir.
Interne Kommunikation
Prozesse, Mindset oder Botschaften nach innen verkaufen.
Training
Vortrag, Workshop, LEGO® SERIOUS PLAY® oder Coaching: wir trainieren aus Leidenschaft.
Referenzen.
Kunden.
Awards.
Das ist los bei uns.
Gründer.
Andy und Kristen
Wenn HR und digitale Kommunikation bzw. Branding zusammenkommen, entstehen Arbeitgebermarken und Recruitingkampagnen, die digital gedacht sind, international funktionieren und immer aus HR Sicht konzipiert sind. Denn uns ist nicht die Reichweite wichtig, sondern dass unsere Lösungen HR Kennzahlen adressieren: Time-to-hire, Empfehlungen, Candidate Satisfaction.
YeaHR! als Arbeitgeber.
Ja, wir geben gerne zu: wir sind schon ein geiler Arbeitgeber.
Mitarbeiterzentrierung heben wir auf ein ganz neues Level.
Denn ist der Mitarbeiter glücklich, freut es YeaHR!.
Unser Arbeitgeberangebot
4-Tage Woche, morgens um 8 starten, 1 Tag Home Office pro Woche, 50 Tage Urlaub? All das geht.
Denn wir wollen, dass Dein Job zu Deinem Leben passt. Zuschuss zur Kinderbetreuung, Monatsticket, Fitnessstudio, Beteiligung an einer Weiterbildung, Reinigungskraft für Zuhause, Health: wir einigen uns auf Benefits, die Dir und Deinem Leben weiterhelfen.
Hardware und Mobility sind ebenfalls kein Problem: mit Carsharing, e-Scooter oder Beats Kopfhörern.
Unser ConcieYeaHRge Service macht Dir nicht nur am Arbeitsplatz das Leben leichter.
Damit Du Dich voll und ganz auf Deinen Job konzentrieren kannst, statten wir unser Office Management jährlich mit einem fixen Budget aus, um Dich auch privat zu entlasten. Dafür kannst Du erwarten: private Überraschungen oder Hilfe bei Restaurantreservierungen, Kinotickets, Wohnungsübergaben, Blumen für die Liebste und und und …
Wir möchten, dass Du gesund bist und bleibst. Deswegen beteiligen wir uns an Vorsorgeuntersuchungen und bieten auf freiwilliger Basis Impfungen – wie z. B. die Grippeschutzumpung – an.
Unsere 7Fields Plattform stellt personalisierte Tools, Lernressourcen und Live-Coaching über ein monatliches Abonnement bereit. Direkt am Arbeitsplatz, über digitales Video, Chatkommunikation und mit einer interaktiven Lernumgebung, helfen Dir externe Coaches, Dich weiterzuentwickeln.
Jedes Jahr aufs Neue am International Day of Charity: 5. September wollen wir gemeinsam Gutes tun. Was das ist, entscheiden wir Anfang des Jahres gemeinsam.
Manchmal muss man einfach raus, den Kopf durchpusten. In Ruhe ein Konzept schreiben. Die Buchhaltung sortieren. Oder einen Projektplan feinjustieren. Dafür bietet YeaHR! ab 2020 eine Location und einen Zeitraum. Immer Anfang Januar bis Ostern mietet YeaHR! ein Firmenapartment.
Du willst dort arbeiten? Kein Problem: wir übernehmen Anreise und Unterkunft für maximal 1 Woche.
Du willst die Familie mitnehmen? Auch das geht (Reisekosten für die Familienmitglieder übernimmst Du).
Du willst verlängern und Resturlaub abbummeln? Auch das geht (unter Kostenbeteiligung).
Home of HR.
Home is where HR! is.
Unser Zuhause und unsere Mission teilen wir uns mit der Gedankenburg. Gemeinsam bilden wir die gesamte HR-Wertschöpfungskette ab: vom Verständnis als Arbeitgeber über Prozesse und KPIs, komplette Kampagnen und Mediaplanung. Über die Umsetzung und individualisierte Ausschreibung aller Medien, das Reporting, Kandidatenmanagement und Reference Checks. Bis hin zu Führungskräfteentwicklung, Coaching und Prozessoptimierung.
Die Gedankenburg bringt als Partner von Indeed, Xing Newcomer Agentur des Jahres und vielen anderen Plattformen unsere Ideen auf die Straße. Unsere Türen stehen immer offen: für einen heißen Kaffee oder auf ein kaltes Bier. Ganz wie zuhause halt.
YeaHR
3 Tage her
YeahCation! - Die Vorfreude auf Barcelona steigt.
Im Rahmen unserer Mitarbeiterbenefits stellen wir Euch heute unseren Service „YeahCation“ vor.
Hierbei handelt es sich um ein Firmenapartment, das wir immer zum Start eines Jahres in einer europäischen Stadt anmieten. Unsere Mitarbeiter können hier für 1 Woche arbeiten: Konzepte erdenken, Designs erarbeiten oder in Ruhe Zeitpläne & Angebote. YeaHR! stellt neben dem Apartment natürlich auch die Reise.
Wer mag, kann auf eigene Faust auch verlängern und Resturlaub abbummeln oder die Familie einfliegen.
Anfang 2020 geht´s nach Barcelona. Darauf ein „Olé“! ... mehr lesenweniger lesen
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Das ist ja sensationell! Ich will auch ... 😂
YeaHR hat einen Beitrag geteilt.
6 Tage her
Danke für die Blumen liebe Teach Firsts! Aber zu einer mutigen Kampagne gehört auch immer ein mutiger Kunde.Wie begeistern wir junge Leute für Jobs in der Schule?
Zusammen mit unserer Agentur YeaHR entwickelten wir eine Kampagne, um junge Menschen von unserem #Leadershipprogramm zu überzeugen und wurden in den beiden Kategorien #Hochschulmarketing und #Recruiting mit den HR Excellence Awards ausgezeichnet!
Ihr wollt wissen, wie die Kampagne aussah? Schaut in unseren Blog und findet es heraus 👉https://www.teachfirst.de/wie-begeistern-wir-junge-talente-fuer-jobs-in-der-schule/
#MitUnsDieSinnflut #BegeistertFürBildung #HRexcellenceAwards ... mehr lesenweniger lesen
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Sehr viel zufriedenere Kunden kann man wohl kaum haben. Gratulation sowohl an Euch als auch an Eure Partner von Teach First Deutschland.
YeaHR
1 Woche her
Wir sagen "Moin, moin" an das Ministerium für Soziales, Gesundheit, Jugend, Familie und Senioren des Landes Schleswig-Holstein und freuen uns, dass wir ab sofort die landesweite Kampagne zur Vorstellung der neuen Ausbildung für Pflegeberufe verantworten.
Die Mission: mehr Azubis in der Pflege in S-H.
Der Start: ab sofort.
Die Vorfreude: riesig! ... mehr lesenweniger lesen
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Viel Erfolg bei diesem Projekt. Ihr werdet das rocken!
YeaHR hat sein/ihr Titelbild aktualisiert.
1 Woche her
... mehr lesenweniger lesen
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YeaHR
2 Wochen her
2 HR Excellence Awards, unter anderem in der Königsdisziplin “Recruitingkampagne des Jahres“. Und damit erfolgreichste Agentur dieses Jahr. Wir sind stolz aufs Team und feiern alle zusammen in Berlin. ... mehr lesenweniger lesen
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Gratulation! Super Leistung! 🎉🏆🏆
Herzlichen Glückwunsch!!!🎊🍾
Toll! Glückwunsch!
Herzlichen Glückwunsch 🎊🎉
Herzlichen Glückwunsch 😁🎉
Herzlichen Glückwunsch!!
Herzlichen Glückwunsch!
Woooow! Glückwunsch! 🍾
So proud of you two and your team
Waow thats great news!!🕺 Congrats!🥳🥳🥳
Congratulations!!!
MEGA:))
Herzlichen Glückwunsch! Toll!
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YeaHR
2 Wochen her
Die Spannung steigt. Morgen sind die HR Excellence Awards. Und weil 6 Nominierungen ein extrem spezieller Anlass sind, haben wir entschieden, das ganze Team mit nach Berlin zu nehmen. Zum Daumen drücken, zum Mit-Pitchen, zum Abfeiern. Wir freuen uns auf eine große Sause. #HREA ... mehr lesenweniger lesen
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Good luck! Have fun—glad the whole team will be there. You have had a great year. Congratulations!
Ich drücke ganz doll die Daumen und bin mir sicher, dass Ihr erfolgreich sein werdet. Alles Gute und viel Spaß mit dem gesamten Team von YeaHR!
An dieser Stelle: Herzlichen Glückwunsch schon mal zur Nominierung! Und für die endgültige Auswahl drücke ich die Daumen, denn mehr kann man jetzt nicht tun. Doch egal wie die Wahl ausgehen wird: Habt Spaß!
ich drück euch die Daumen und viel Spaß😀
Ich drück die Daumen! Ganz viel Spass Euch.
Wünsche Euch viel Erfolg ... wir sind ja in einer anderen Kategorie nominiert 😬
WOW!!!!!! I'm so proud of you two and your team. You will win the awards 💜💜💜♥️♥️ sending positive vibes. Congratulations!!!!!
Looking forward to hearing how everything turns out. Good luck!
Viel Erfolg! Wobei für euch doch nur noch Formsache, nicht wahr? 😁
Good luck ❣️
❤️
Das bin ja ich, da oben links!!!!
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YeaHR
3 Wochen her
Ende 2019 läuft leider die Feuerwehrkampagne „Für mich. Für alle.“ aus, die wir 3 Jahre lang zusammen mit Serviceplan begleiten durften. Innenminister Reul dankte gestern nochmal allen Beteiligten, auch die Agenturen durften ihr Resümee ziehen. Fast 100 Workshops, dazu Facebook Live Events, Campus Roadshows und vieles mehr hat YeaHR! hier vor Ort in NRW auf die Beine gestellt und so die Feuerwehr zu einem Herzensprojekt gemacht. Entsprechend mischt sich in die Hoffnung, dass die 396 Freiwilligen Feuerwehren mit unseren Materialien und dem Know-how auch weiterhin erfolgreich Mitgliederwerbung machen, eine ordentliche Portion Wehmut und Abschiedsschmerz. Danke liebe Feuerwehrleute in NRW, dass wir Euch auf dieser Reise begleiten durften! ... mehr lesenweniger lesen
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Vielen Dank für die gute Kampagne mit den tollen Kampagnenmotiven und vielen Ideen zur Mitgliedergewinnung.
Vielen Dank für die exzellente Beratung.
Vielen Dank für die sehr gute Begleitung, Vorfreude auf was die Tage noch kommt 😉
What a great success due to your vision hard work. Congratulations!
Großartige Kampagne!!
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YeaHR
3 Wochen her
Im Rahmen unserer Feuerwehr-Kampagne „Für mich. Für alle.“ waren wir in den letzten Wochen auf dem Campus unterwegs. Und zwar an den Unis in Münster, Siegen, Bielefeld, Mönchengladbach und an der Sporthochschule Köln. Mit Einsatzfahrzeugen, Spaß und Spiel sowie massig Give Aways haben Simon und Kim mit ihrem Promotorteam alles dafür getan, Studenten/-innen für eine Mitgliedschaft bei der Freiwilligen Feuerwehr zu begeistern. Unter anderem haben die beiden 2.500 Currywurstgerichte mit verschiedenen Schärfegraden und 2.000 Kondome unter die Leute gebracht. Aber noch viel schöner: 750 Leads und fast 70 echte Interessenten wurden an den 5 Tagen generiert. So geht Recruiting-Event! Well done, boys! ... mehr lesenweniger lesen
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Ein tolles und auch, meine ich zumindest, gesellschaftlich wichtiges Erfolgsprojekt. I like it!
YeaHR
4 Wochen her
Auch in der HR Presse sorgt der Knast-O-Mat für Aufsehen. Das freut uns doch.
www.haufe.de/personal/hr-management/mit-dem-knast-o-mat-justizmitarbeiter-rekrutieren_80_503468.html ... mehr lesenweniger lesen
Mit dem Knast-O-Mat Justizmitarbeiter rekrutieren
„Ob Du da rein passt, findest Du hier raus“ - Die Justiz NRW will Jobinteressenten mit dem Knast-O-Mat, einem Online-Selbsttest gewinnen.Share on FacebookShare on TwitterShare on Linked InShare by Email
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YeaHR
4 Wochen her
Abgefahren. Wir suchen schon wieder neue Kollegen/innen. Diesmal Schreiberlinge (Texter, Redakteur) und Senior Projektlinge.
Auf geht's.
www.stepstone.de/cmp/de/YeaHR-GmbH-212046/jobs.html ... mehr lesenweniger lesen
Jobs bei YeaHR! GmbH
Nutzen Sie unsere regionale Suche und finden sie den besten passenden Job in Ihrer Nähe.Share on FacebookShare on TwitterShare on Linked InShare by Email
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YeaHR
4 Wochen her
Deutschland ist Messeweltmeister mit über 10 Mio Besuchern im Jahr. Umso trauriger, dass sogar große, international tätige Messegesellschaften nicht als Arbeitgeber auf dem Radar sind. Dieses Thema haben wir heute in einem Workshop “Employer Branding“ beim Verband der deutschen Messewirtschaft in Berlin adressiert. Danke für die Gastfreundschaft und den konstruktiven Austausch! ... mehr lesenweniger lesen
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YeaHR
4 Wochen her
YeaHR! We are independent!
Dieser kleine Film bringt es auf den Punkt. Als unabhängige Agentur zu bestehen, ist heutzutage schwierig. Aber es macht einfach mehr Spaß. Kein Netzwerk, keine Holding, kein Forecast, keine Excelschlachten.
Das gibt uns den Luxus, nur 3 Arten von Projekten zu machen: entweder wir verdienen damit Geld. Oder sie machen besonders viel Laune. Oder bringen Awards bzw. PR. Im besten Fall natürlich alles zusammen, aber das ist kein Muss.
Was heißt das für uns - unabhängig zu sein?
Wenn wir einfach das ganze Team nach Berlin mitnehmen - um mit uns 6 Nominierungen beim HR Excellence Award zu feiern.
Und dann im Februar nach Sylt, um die Weichen für das nächste Jahr zu stellen.
Wenn wir einen Pitch für 1 Mio EUR ablehnen, weil wir „kein gutes Gefühl“ haben.
Wenn wir einem Partner beim 3. Gin Tonic einen Award-verdächtigen Arbeitgeberfilm versprechen. Für umme. Und das Versprechen dann auch halten.
Wenn wir für einen sechstelligen Pitch einfach ins Tonstudio gehen und einfach einen Deichkind Song neu aufnehmen. Hat geklappt. Pitch gewonnen.
Wenn wir Employer Brand Projekte ablehnen, weil der Kunde uns keine Mitarbeiter/innen interviewen lässt.
Oder Verlustprojekte bewusst angehen, weil uns das Thema am Herzen liegt.
Wenn wir allen Mitarbeitern zum Brückentag Sonderurlaub und Beats Kopfhörer schenken können.
Oder wenn wir zum Remote Arbeiten ein Appartement in Barcelona mieten.
So macht Agenturleben Spaß. Und die Exrameile tut auch nicht so weh.
Denn dann wissen alle, dass das was man verdient, auch zurück kommt und nicht in den Taschen irgend welcher anonymer Anzugträger landet.
Was unsere Kunden davon haben? Mehr Mut, mehr Flexibilität, schnellere Entscheidungen und ein motivierteres Team.
Wir sind stolz darauf, unabhängig zu sein.
Wir sind YeaHR!
#employerbranding
youtu.be/FIPrhfi7FPs ... mehr lesenweniger lesen
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Glückwunsch Ihr beiden, zu Eurem Mut, anders zu sein. Der Erfolg gibt Euch Recht. #kämpferherz
Keep going!