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Slide WAS MAN ÜBER UNS SAGT … „Ihr seid die heißeste
Employer Branding Agentur
auf dem Markt.“
„Der richtige Partner für
die Mission Impossibles im
Recruiting“
„Die beste Agentur, bei der
ich je gearbeitet habe.“
„Super Know-how,
mega professionell und dann
auch noch richtig nett!“
„Was für eine großartige
Geschäftsidee – eine perfekte
Kombination.“

Leistungen.

YeaHR! hilft, (internationale) Arbeitgebermarken zum Strahlen zu bringen, schwierige Recruitingherausforderungen zu lösen und intern Kommunikation und Change voranzutreiben. Dabei ist uns (fast) keine Herausforderung zu groß. Deswegen sagen wir …“

 Challenge accepted! 
Employer Branding

Employer Branding

Research, Strategie, EVP, Kreation: wir bringen Arbeitgeber (international) zum Strahlen.

Talent Attraction

Talent Attraction

Mission possible: wir entwickeln attraktive Kampagnen und Lösungen für schwierige Zielgruppen.

Recruiting

Recruiting

Nicht nur Bildchen, auch Prozesse, KPIs und Tools: wir optimieren Recruiting ganzheitlich!

Azubi­marketing

Azubi­marketing

Alle Jahre wieder: junge Leute ansprechen und begeistern.

Absolventen­marketing

Absolventen­marketing

Kampagnen, Campusevents oder Give Aways.

Wandel

Change

Verhalten, Strategie oder Prozesse: alles, was sich ändert, begleiten wir.

Interne Kommunikation

Interne Kommunikation

Prozesse, Mindset oder Botschaften nach innen verkaufen.

Training

Training

Vortrag, Workshop, LEGO® SERIOUS PLAY® oder Coaching: wir trainieren aus Leidenschaft.

Referenzen.

Kunden.

Messe Düsseldorf

Awards.

HR Excellence Awards Personalberatung des Jahres 2017
HR Excellence Awards Karrierewebsite des Jahres 2018
HR Excellence Awards Changemanagement des Jahres 2018
HR Excellence Awards Recruiting-Kampagne des Jahres 2019
HR Excellence Awards Hochschul-Marketing des Jahres 2019
HR Excellence Awards Arbeitgebervideo des Jahres 2018
HR Excellence Awards Personalberatung des Jahres 2019
HR Excellence Awards HR Analytics & Technology des Jahres 2019
HR Excellence Awards Candidate Experience des Jahres 2019

Das ist los bei uns.

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1 Tag her

YeaHR

Code Leader: ein Programm für Coder, die führen und Führungskräfte, die coden wollen. Dafür suchen wir mit einer Recruitingkampagne seit dieser Woche deutschlandweit Masterabsolventen als Trainees für unseren Kunden CompuGroup Medical. Wie immer mit der starken Kombination aus attraktiver Verpackung und smarter Media. ... mehr lesenweniger lesen

Code Leader: ein Programm für Coder, die führen und Führungskräfte, die coden wollen. Dafür suchen wir mit einer Recruitingkampagne seit dieser Woche deutschlandweit Masterabsolventen als Trainees für unseren Kunden CompuGroup Medical. Wie immer mit der starken Kombination aus attraktiver Verpackung und smarter Media.

4 Tage her

YeaHR

Wenn einem mitten in der Recruitingkampagne die tragende Säule „Hochschulmarketing“ wegbricht und man trotzdem seine hochgesteckten Ziele erreicht - mit Agilität, Flexibilität, Daten, digitaler Denke und vertrauensvoller Zusammenarbeit - das zeigt die aktuelle Teach First Case Study im Recruiting Guide der Personalwirtschaft. ... mehr lesenweniger lesen

Wenn einem mitten in der Recruitingkampagne die tragende Säule „Hochschulmarketing“ wegbricht und man trotzdem seine hochgesteckten Ziele erreicht - mit Agilität, Flexibilität, Daten, digitaler Denke und vertrauensvoller Zusammenarbeit - das zeigt die aktuelle Teach First Case Study im Recruiting Guide der Personalwirtschaft.

1 Woche her

YeaHR

Die Vorfreude steigt - 2021 kann kommen. Die Planungen für unser Post-Corona Office schreiten voran und nehmen Form an. Und zwar das erste mal dreidimensionale Formen.
Und auch, wenn sich diverse Ideen und Details noch ändern werden, so wird es doch langsam anfassbar und real. Boah, freuen wir uns.
... mehr lesenweniger lesen

Die Vorfreude steigt - 2021 kann kommen. Die Planungen für unser Post-Corona Office schreiten voran und nehmen Form an. Und zwar das erste mal dreidimensionale Formen.
Und auch, wenn sich diverse Ideen und Details noch ändern werden, so wird es doch langsam anfassbar und real. Boah, freuen wir uns.

Comment on Facebook Die Vorfreude steigt...

Woow! Das wird bestimmt klasse! 👌

1 Woche her

YeaHR

„Auf Nummer sicher“: Eine Redewendung, die nicht nur Sicherheit in unsicheren Zeiten vermittelt, sondern die auch noch aus dem Justizvollzug geboren wurde. Der Spruch stammt nämlich eigentlich vom Satz "auf Nummer sicher sitzen“, womit die Gefängniszelle eines Strafgefangenen gemeint war.

Vor diesem Hintergrund haben wir diese Woche eine zweite zusätzliche Kampagne mit Online- aber vor allem viel Außenwerbungsanteil für die Justiz.NRW gelauncht. Kommuniziert werden Zahlen, die für eine Karriere bei der Justiz.NRW sprechen - hervorgehoben werden die Anzahl der verschiedenen Berufsbilder, die große Dichte der Gerichte und Behörden im ganzen Land oder auch die Vielzahl der zu besetzenden Ausbildungs-, Studien- und Arbeitsplätze.

Hintergrund: Der aktuelle Corona-Monitor des Trendence Instituts zeigt, dass der öffentliche Dienst in der Bewerbergunst deutlich gestiegen ist. Demnach finden rund ein Viertel aller Arbeitnehmer in Deutschland (24 Prozent) den Öffentlichen Dienst als Arbeitgeber derzeit attraktiver als noch vor der Corona-Krise. 77 Prozent der Kandidatinnen und Kandidaten würden gerne mehr über den Öffentlichen Dienst als Arbeitgeber erfahren. Gründe dafür sind insbesondere die Sicherheit und Krisenfestigkeit der Arbeitsplätze. „Auf Nummer sicher eben.“
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2 Wochen her

YeaHR

Guck mal an! Heute startet eine ganz besondere Kampagne für die Justiz.NRW. Denn dass dort Richter, Staatsanwälte oder Justizvollzugsbeamte gesucht werden, ist kein Geheimnis. Dass die Justiz.NRW aber auch Lehr- oder Pflegekräfte, IT-Spezialisten oder Handwerker sucht, wird oft nicht gesehen. Und so wildern wir ab heute online in fremden Bewerbergefilden - mit smarten Keywords in den entsprechenden Recruitingumfeldern. Mit einer Justitia, die nicht nur blind ist, sondern die Zielgruppen auch auf überraschende Weise anspricht. Bei den Statuen handelt es sich übrigens um echte Menschen. Gesprayt, geshootet und ästhetisch bis zur Perfektion nachbearbeitet. Goldidee! ... mehr lesenweniger lesen

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Nach dem Award ist vor dem Award.

2 Wochen her

YeaHR

Die Woche endet wie sie begann. Es gibt den HR Excellence Award für den Knast-O-Maten der Justiz.NRW und einen als Agentur des Jahres! Baff, sprachlos, stolz und dankbar.
#HREA #hrea2020
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Die Woche endet wie sie begann. Es gibt den HR Excellence Award für den Knast-O-Maten der Justiz.NRW und einen als Agentur des Jahres! Baff, sprachlos, stolz und dankbar.
#hrea #hrea2020

Comment on Facebook Die Woche endet wie ...

Wow!!! Super.

Fabulous news Kristen and Andy....... congratulations 🥂🥂

Ihr seid unfassbar... Gratulation! 🙂

Herzlichen Glückwunsch!!!

Glückwunsch!

Grossartig!

Top, herzlichen Glückwunsch!!!

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2 Wochen her

YeaHR

Recruiting Kampagne und Innovation des Jahres:
zwei Trendence Awards für Justiz.NRW / YeaHR!
Wir sind noch immer ganz baff, wie hier an den Bildern aus unserem gestrigen WhatsApp Teamwatching gut zu erkennen ist. Denn gestern Abend gingen gleich zwei der begehrten Trendence Awards an unser Projekt Knast-O-Mat. In der Kategorie „Innovation des Jahres“ setzte sich die Cultural Matching Kampagne für den Justizvollzug gegen Projekte von u.a. der Telekom, Commerzbank, Rewe oder Porsche durch. Die Jury lobte die Idee, die effektive Umsetzung und die erzielten Erfolge. Diese Awardwoche beginnt wahrlich spektakulär!
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Recruiting Kampagne und Innovation des Jahres: 
zwei Trendence Awards für Justiz.NRW / YeaHR!
Wir sind noch immer ganz baff, wie hier an den Bildern aus unserem gestrigen WhatsApp Teamwatching gut zu erkennen ist. Denn gestern Abend gingen gleich zwei der begehrten Trendence Awards an unser Projekt Knast-O-Mat. In der Kategorie „Innovation des Jahres“ setzte sich die Cultural Matching Kampagne für den Justizvollzug gegen Projekte von u.a. der Telekom, Commerzbank, Rewe oder Porsche durch. Die Jury lobte die Idee, die effektive Umsetzung und die erzielten Erfolge. Diese Awardwoche beginnt wahrlich spektakulär!

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Glückwunsch

Herzlichen Glückwunsch! 🍾🎉

Grossartig:)) Glückwunsch.

Ihr habt ja wieder anständig zugeschlagen und Awards abgeräumt ohne Ende! Gratulation und weiter so, bitte!

Congratulations

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3 Wochen her

YeaHR

Was gibt es Schöneres als ein gewonnener Pitch zum Wochenausklang? Die Kollegen aus dem Projekt Management sind jedenfalls ganz aus dem Häuschen und läuten für ein neues Recruitingprojekt für IT Fachkräfte ganz euphorisch die Pitchglocke (hier Archivmaterial). ... mehr lesenweniger lesen

4 Wochen her

YeaHR

Fab Four bei den HR Excellence Awards! Gleich 4x sind wir mit unseren Kunden dieses Jahr für die HR Excellence Awards nominiert. Und zwar nicht nur 2x für die Recruitingkampagne des Jahres und in der Kategorie Azubimarketing. Sondern das dritte Mal bereits als Agentur des Jahres! Das macht uns besonders stolz, denn das steht für konstant hohe Qualität, konstante Veränderung und konstant gute Kreation und messbare Ergebnisse! Wow! ... mehr lesenweniger lesen

Fab Four bei den HR Excellence Awards! Gleich 4x sind wir mit unseren Kunden dieses Jahr für die HR Excellence Awards nominiert. Und zwar nicht nur 2x für die Recruitingkampagne des Jahres und in der Kategorie Azubimarketing. Sondern das dritte Mal bereits als Agentur des Jahres! Das macht uns besonders stolz, denn das steht für konstant hohe Qualität, konstante Veränderung und konstant gute Kreation und messbare Ergebnisse! Wow!

Comment on Facebook Fab Four bei den HR ...

So proud if you!!!!!

Way to go team!

4 Wochen her

YeaHR

Was machen sie denn da schon wieder bei YeaHR!? Leute gold anmalen? Und dann shooten? So langsam werden sie aber merkwürdig. - Auflösung folgt. ... mehr lesenweniger lesen

Was machen sie denn da schon wieder bei YeaHR!? Leute gold anmalen? Und dann shooten? So langsam werden sie aber merkwürdig. - Auflösung folgt.

Comment on Facebook Was machen sie denn ...

Doch lieber mehr Gold im neuen Büro?

Na Goldideen. Was sonst?

1 Monat her

YeaHR

Nein, kein Halloween-Scherz: Wir wachsen weiter. Und zwar ab Montag mit Johannes. Seines Zeichen Online Redakteur und Texter. Mit Zusatz-Know-how in den Bereich Content Management und eSports. Hey, was ein Package! Wir freuen uns, dass Du ab Montag bei YeaHR! durchstartest. ... mehr lesenweniger lesen

Nein, kein Halloween-Scherz: Wir wachsen weiter. Und zwar ab Montag mit Johannes. Seines Zeichen Online Redakteur und Texter. Mit Zusatz-Know-how in den Bereich Content Management und eSports. Hey, was ein Package! Wir freuen uns, dass Du ab Montag bei YeaHR! durchstartest.
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Gründer.

 Andy und Kristen 

Wenn HR und digitale Kommunikation bzw. Branding zusammenkommen, entstehen Arbeitgebermarken und Recruitingkampagnen, die digital gedacht sind, international funktionieren und immer aus HR Sicht konzipiert sind. Denn uns ist nicht die Reichweite wichtig, sondern dass unsere Lösungen HR Kennzahlen adressieren: Time-to-hire, Empfehlungen, Candidate Satisfaction.

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Founder & CEO
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Founder & CEO

YeaHR! als Arbeitgeber.

 Ja, wir geben gerne zu: wir sind schon ein geiler Arbeitgeber. 

Mitarbeiterzentrierung heben wir auf ein ganz neues Level.
Denn ist der Mitarbeiter glücklich, freut es YeaHR!.

Unser Arbeitgeberangebot

YouHR! – Unser Paket, Dein Vertrag.4-Tage Woche, morgens um 8 starten, 1 Tag Home Office pro Woche, 50 Tage Urlaub? All das geht.

Denn wir wollen, dass Dein Job zu Deinem Leben passt. Zuschuss zur Kinderbetreuung, Monatsticket, Fitnessstudio, Beteiligung an einer Weiterbildung, Reinigungskraft für Zuhause, Health: wir einigen uns auf Benefits, die Dir und Deinem Leben weiterhelfen.

Hardware und Mobility sind ebenfalls kein Problem: mit Carsharing, e-Scooter oder Beats Kopfhörern.

ConcieYeaHRge! – Unser Support, Dein Leben.Unser ConcieYeaHRge Service macht Dir nicht nur am Arbeitsplatz das Leben leichter.

Damit Du Dich voll und ganz auf Deinen Job konzentrieren kannst, statten wir unser Office Management jährlich mit einem fixen Budget aus, um Dich auch privat zu entlasten. Dafür kannst Du erwarten: private Überraschungen oder Hilfe bei Restaurantreservierungen, Kinotickets, Wohnungsübergaben, Blumen für die Liebste und und und …

Yeah, me! – Unser Angebot, Dein Progress.Wir möchten, dass Du gesund bist und bleibst. Deswegen beteiligen wir uns an Vorsorgeuntersuchungen und bieten auf freiwilliger Basis Impfungen – wie z. B. die Grippeschutzumpung – an.

Unsere Plattform „thx coaching und development“ stellt Live-Coaching, personalisierte Tools und Lernressourcen bereit. Direkt am Arbeitsplatz oder unterwegs, über Chat, digitales Video und mit einer interaktiven Lernumgebung helfen Dir externe Coaches, Dich weiterzuentwickeln.

ChYeaHRity! – Unsere Verantwortung, Dein Beitrag.Jedes Jahr aufs Neue am International Day of Charity: 5. September wollen wir gemeinsam Gutes tun. Was das ist, entscheiden wir Anfang des Jahres gemeinsam.

YeahCation! – Unsere Casa, Deine Wahl.Manchmal muss man einfach raus, den Kopf durchpusten. In Ruhe ein Konzept schreiben. Die Buchhaltung sortieren. Oder einen Projektplan feinjustieren. Dafür bietet YeaHR! ab 2020 eine Location und einen Zeitraum. Immer Anfang Januar bis Ostern mietet YeaHR! ein Firmenapartment.

Du willst dort arbeiten? Kein Problem: wir übernehmen Anreise und Unterkunft für maximal 1 Woche.

Du willst die Familie mitnehmen? Auch das geht (Reisekosten für die Familienmitglieder übernimmst Du).

Du willst verlängern und Resturlaub abbummeln? Auch das geht (unter Kostenbeteiligung).