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Leistungen.

YeaHR! hilft, (internationale) Arbeitgebermarken zum Strahlen zu bringen, schwierige Recruitingherausforderungen zu lösen und intern Kommunikation und Change voranzutreiben.

 HR is our Passion. Yeah! is our Attitude! 
Employer Branding

Employer Branding

Research, Strategie, EVP, Kreation: wir bringen Arbeitgeber (international) zum Strahlen.

Talent Attraction

Talent Attraction

Mission possible: wir entwickeln attraktive Kampagnen und Lösungen für schwierige Zielgruppen.

Recruiting

Recruiting

Nicht nur Bildchen, auch Prozesse, KPIs und Tools: wir optimieren Recruiting ganzheitlich!

Azubi­marketing

Azubi­marketing

Alle Jahre wieder: junge Leute ansprechen und begeistern.

Absolventen­marketing

Absolventen­marketing

Kampagnen, Campusevents oder Give Aways.

Wandel

Change

Verhalten, Strategie oder Prozesse: alles, was sich ändert, begleiten wir.

Interne Kommunikation

Interne Kommunikation

Prozesse, Mindset oder Botschaften nach innen verkaufen.

Training

Training

Vortrag, Workshop, LEGO® SERIOUS PLAY® oder Coaching: wir trainieren aus Leidenschaft.

Referenzen.

Kunden.

Awards.

Das ist los bei uns.

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4 Tage her

YeaHR

Wir begrüßen ein neues Mitglied in der YeaHR! Familie. Isabella startet bei uns als Art Directorin.
Isabella bringt direkt gutes Karma mit. Letzte Woche mit einem Pitch gestartet - und 1 Woche später schon den Pitch gewonnen!

Und wie es sich gehört, hat auch sie ihr persönliches Abbild als YeaHR! Monster bekommen. Wir freuen uns, dass du da bist.
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Wir begrüßen ein neues Mitglied in der YeaHR! Familie. Isabella startet bei uns als Art Directorin. 
Isabella bringt direkt gutes Karma mit. Letzte Woche mit einem Pitch gestartet - und 1 Woche später schon den Pitch gewonnen! 

Und wie es sich gehört, hat auch sie ihr persönliches Abbild als YeaHR! Monster bekommen. Wir freuen uns, dass du da bist.

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What a great company to join 😍😍😍

Welcome

2 Wochen her

YeaHR

Im Rahmen der Kampagne "Für mich. Für alle." für die Freiwilligen Feuerwehren in NRW waren wir gestern wieder 30 Minuten live on air. Simon und Sabine erklären einen Feuerwehreinsatz mit Menschenrettung. Starke Bilder, super interessante Informationen und ein tolles Feedback aus der Community. So geht Emotionsvermittlung über Social Media! Dank auch an Daniel Vesen für die spektakuläre Umsatzung. www.facebook.com/freiwilligefeuerwehrNRW/videos/2385692051759548/?t=591 ... mehr lesenweniger lesen

2 Wochen her

YeaHR

Montag 17 Uhr, Kieler Förde.
Dienstag 10 Uhr, Marienplatz München.
(Zwischendurch 4h Schlaf in Düsseldorf).
Wir pitchen uns durch Deutschland.
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Montag 17 Uhr, Kieler Förde. 
Dienstag 10 Uhr, Marienplatz München. 
(Zwischendurch 4h Schlaf in Düsseldorf). 
Wir pitchen uns durch Deutschland.

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That’s not a problem when you are young! 😊

Life's a pitch and then we all die.

2 Wochen her

YeaHR

3 Pitches in 4 Tagen.
Heute Kiel,
morgen München,
Donnerstag Düsseldorf.
Die Woche der Wahrheit beginnt heute.
Drückt uns die Daumen!
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3 Pitches in 4 Tagen.
Heute Kiel, 
morgen München, 
Donnerstag Düsseldorf. 
Die Woche der Wahrheit beginnt heute. 
Drückt uns die Daumen!

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Wir halten die Daumen gedrückt! 🤞

Viel Erfolg!

Viel Erfolg! 🤞

Ihr rockt das. Viel Erfolg!

Good luck you guys.... Proud of all you do!

Knock’em dead!

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3 Wochen her

YeaHR

Im Zuge unserer Arbeitgeberleistungen stellen wir Euch heute "Yeah, me!" vor. Darin enthalten sind alle Maßnahmen, die unseren MitarbeiterInnen dabei helfen, persönlich und beruflich weiterzukommen.

Zunächst mal möchten wir, dass alle gesund sind und bleiben. Deswegen beteiligen wir uns an Vorsorgeuntersuchungen und bieten auf freiwilliger Basis Impfungen – wie z. B. die Grippeschutzumpung – an.

Unsere 7Fields Plattform stellt personalisierte Tools, Lernressourcen und Live-Coaching über ein monatliches Abonnement bereit. Direkt am Arbeitsplatz, über digitales Video, Chatkommunikation und mit einer interaktiven Lernumgebung, helfen externe Coaches unseren MitarbeiterInnen dabei, sich beruflich weiterzuentwickeln.

So bleiben alle gesund und werden alle besser. Ein klassisches Win-Win!
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Im Zuge unserer Arbeitgeberleistungen stellen wir Euch heute Yeah, me! vor. Darin enthalten sind alle Maßnahmen, die unseren MitarbeiterInnen dabei helfen, persönlich und beruflich weiterzukommen. 

Zunächst mal möchten wir, dass alle gesund sind und bleiben. Deswegen beteiligen wir uns an Vorsorgeuntersuchungen und bieten auf freiwilliger Basis Impfungen – wie z. B. die Grippeschutzumpung – an.

Unsere 7Fields Plattform stellt personalisierte Tools, Lernressourcen und Live-Coaching über ein monatliches Abonnement bereit. Direkt am Arbeitsplatz, über digitales Video, Chatkommunikation und mit einer interaktiven Lernumgebung, helfen externe Coaches unseren MitarbeiterInnen dabei, sich beruflich weiterzuentwickeln.

So bleiben alle gesund und werden alle besser. Ein klassisches Win-Win!

4 Wochen her

YeaHR

YeaHR! setzt Recruitingkampagne für Ausbildungsberufe Justizfachwirte und Justizfachangestellte um

Diese Woche startet unter dem Dach unserer großen Kampagne zur Nachwuchsgewinnung „Den Menschen im Sinn“ unsere Recruitingkampagne für die Ausbildungsberufe Justizfachwirt und Justizfachangestellte/r.

Recruiting ist lokal: Die Idee hinter der Kampagne ist, dass Auszubildende heute aufgrund erhöhter Work-Life-Balance Kriterien diejenigen Arbeitgeber bevorzugen, die wenig Pendeln bedeuten bzw. Wohnortnähe bieten. Und auch wenn die Justiz.NRW nicht jeden Ortswunsch direkt umsetzen kann, so ist sie doch mit über 300 Standorten in ganz NRW deutlich besser aufgestellt als so manches Unternehmen. Entsprechend steht die Kampagne unter dem Motto „Ausbildung Recht nah“.

Zur Kampagne gehören eine Microsite, Stellenanzeigen in den gängigen Azubiplattformen, eine Onlinekampagne mit Geotargeting Komponente sowie Social Media Videos, in denen Mitarbeiter der Justiz ihren kurzen Arbeitsweg dokumentieren.
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YeaHR! setzt Recruitingkampagne für Ausbildungsberufe Justizfachwirte und Justizfachangestellte um
 
Diese Woche startet unter dem Dach unserer großen Kampagne zur Nachwuchsgewinnung „Den Menschen im Sinn“ unsere Recruitingkampagne für die Ausbildungsberufe Justizfachwirt und Justizfachangestellte/r. 

Recruiting ist lokal: Die Idee hinter der Kampagne ist, dass Auszubildende heute aufgrund erhöhter Work-Life-Balance Kriterien diejenigen Arbeitgeber bevorzugen, die wenig Pendeln bedeuten bzw. Wohnortnähe bieten. Und auch wenn die Justiz.NRW nicht jeden Ortswunsch direkt umsetzen kann, so ist sie doch mit über 300 Standorten in ganz NRW deutlich besser aufgestellt als so manches Unternehmen. Entsprechend steht die Kampagne unter dem Motto „Ausbildung Recht nah“.

Zur Kampagne gehören eine Microsite, Stellenanzeigen in den gängigen Azubiplattformen, eine Onlinekampagne mit Geotargeting Komponente sowie Social Media Videos, in denen Mitarbeiter der Justiz ihren kurzen Arbeitsweg dokumentieren.

1 Monat her

YeaHR

YouHR! - Unser Paket, Dein Vertrag.

Welche Arbeitgeberleistungen bietet eigentlich eine Agentur für Employer Branding? Nachdem wir Euch letzte Woche unseren ConcYeaHRge-Service vorgestellt haben, geht es heute um den Arbeitsvertrag bei YeaHR!

4-Tage Woche, morgens um 8 starten, 1 Tag Home Office pro Woche, 50 Tage Urlaub? All das geht bei YeaHR!.

Denn wir wollen, dass der Job zum Leben passt. Zuschuss zur Kinderbetreuung, Monatsticket, Fitnessstudio, Beteiligung an einer Weiterbildung, Reinigungskraft für Zuhause, Health: wir einigen uns mit unseren Mitarbeitern auf Benefits, die im Leben wirklich weiterhelfen.
Hardware und Mobility sind ebenfalls kein Problem: mit Carsharing, e-Scooter oder Beats Kopfhörern.

Wie wir all das in Vertragsform gießen, fragt Ihr Euch?
Die Einführung unserer gesamten Arbeitgeberleistungen führen wir mit Pusch Wahlig Workplace Law durch. Ausgezeichnet als „Arbeitsrechtskanzlei des Jahres in Deutschland“ und in der Kategorie "Innovation" machen wir das Angebot für Arbeitgeber und Arbeitnehmer verbindlich und transparent.
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YouHR! - Unser Paket, Dein Vertrag. 

Welche Arbeitgeberleistungen bietet eigentlich eine Agentur für Employer Branding? Nachdem wir Euch letzte Woche unseren ConcYeaHRge-Service vorgestellt haben, geht es heute um den Arbeitsvertrag bei YeaHR! 

4-Tage Woche, morgens um 8 starten, 1 Tag Home Office pro Woche, 50 Tage Urlaub? All das geht bei YeaHR!.

Denn wir wollen, dass der Job zum Leben passt. Zuschuss zur Kinderbetreuung, Monatsticket, Fitnessstudio, Beteiligung an einer Weiterbildung, Reinigungskraft für Zuhause, Health: wir einigen uns mit unseren Mitarbeitern auf Benefits, die im Leben wirklich weiterhelfen.
Hardware und Mobility sind ebenfalls kein Problem: mit Carsharing, e-Scooter oder Beats Kopfhörern.

Wie wir all das in Vertragsform gießen, fragt Ihr Euch? 
Die Einführung unserer gesamten Arbeitgeberleistungen führen wir mit Pusch Wahlig Workplace Law durch. Ausgezeichnet als „Arbeitsrechtskanzlei des Jahres in Deutschland“ und in der Kategorie Innovation machen wir das Angebot für Arbeitgeber und Arbeitnehmer verbindlich und transparent.

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Tolle innovative Ideen!

Sehr progressiv!

Wow! 👍

Starkes und sehr überzeugendes Statement. 👍

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Gründer.

 Andy und Kristen 

Wenn HR und digitale Kommunikation bzw. Branding zusammenkommen, entstehen Arbeitgebermarken und Recruitingkampagnen, die digital gedacht sind, international funktionieren und immer aus HR Sicht konzipiert sind. Denn uns ist nicht die Reichweite wichtig, sondern dass unsere Lösungen HR Kennzahlen adressieren: Time-to-hire, Empfehlungen, Candidate Satisfaction.

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Founder & CEO
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Founder & CEO

YeaHR! als Arbeitgeber.

 Ja, wir geben gerne zu: wir sind schon ein geiler Arbeitgeber. 

Mitarbeiterzentrierung heben wir auf ein ganz neues Level.
Denn ist der Mitarbeiter glücklich, freut es YeaHR!.

Unser Arbeitgeberangebot

4-Tage Woche, morgens um 8 starten, 1 Tag Home Office pro Woche, 50 Tage Urlaub? All das geht.

Denn wir wollen, dass Dein Job zu Deinem Leben passt. Zuschuss zur Kinderbetreuung, Monatsticket, Fitnessstudio, Beteiligung an einer Weiterbildung, Reinigungskraft für Zuhause, Health: wir einigen uns auf Benefits, die Dir und Deinem Leben weiterhelfen.

Hardware und Mobility sind ebenfalls kein Problem: mit Carsharing, e-Scooter oder Beats Kopfhörern.

Unser ConcieYeaHRge Service macht Dir nicht nur am Arbeitsplatz das Leben leichter.

Damit Du Dich voll und ganz auf Deinen Job konzentrieren kannst, statten wir unser Office Management jährlich mit einem fixen Budget aus, um Dich auch privat zu entlasten. Dafür kannst Du erwarten: private Überraschungen oder Hilfe bei Restaurantreservierungen, Kinotickets, Wohnungsübergaben, Blumen für die Liebste und und und …

Wir möchten, dass Du gesund bist und bleibst. Deswegen beteiligen wir uns an Vorsorgeuntersuchungen und bieten auf freiwilliger Basis Impfungen – wie z. B. die Grippeschutzumpung – an.

Unsere 7Fields Plattform stellt personalisierte Tools, Lernressourcen und Live-Coaching über ein monatliches Abonnement bereit. Direkt am Arbeitsplatz, über digitales Video, Chatkommunikation und mit einer interaktiven Lernumgebung, helfen Dir externe Coaches, Dich weiterzuentwickeln.

Jedes Jahr aufs Neue am International Day of Charity: 5. September wollen wir gemeinsam Gutes tun. Was das ist, entscheiden wir Anfang des Jahres gemeinsam.

Manchmal muss man einfach raus, den Kopf durchpusten. In Ruhe ein Konzept schreiben. Die Buchhaltung sortieren. Oder einen Projektplan feinjustieren. Dafür bietet YeaHR! ab 2020 eine Location und einen Zeitraum. Immer Anfang Januar bis Ostern mietet YeaHR! ein Firmenapartment.

Du willst dort arbeiten? Kein Problem: wir übernehmen Anreise und Unterkunft für maximal 1 Woche.

Du willst die Familie mitnehmen? Auch das geht (Reisekosten für die Familienmitglieder übernimmst Du).

Du willst verlängern und Resturlaub abbummeln? Auch das geht (unter Kostenbeteiligung).

Home of HR.

 Home is where HR! is. 

Unser Zuhause und unsere Mission teilen wir uns mit der Gedankenburg. Gemeinsam bilden wir die gesamte HR-Wertschöpfungskette ab: vom Verständnis als Arbeitgeber über Prozesse und KPIs, komplette Kampagnen und Mediaplanung. Über die Umsetzung und individualisierte Ausschreibung aller Medien, das Reporting, Kandidatenmanagement und Reference Checks. Bis hin zu Führungskräfteentwicklung, Coaching und Prozessoptimierung.

Die Gedankenburg bringt als Partner von Indeed, Xing Newcomer Agentur des Jahres und vielen anderen Plattformen unsere Ideen auf die Straße. Unsere Türen stehen immer offen: für einen heißen Kaffee oder auf ein kaltes Bier. Ganz wie zuhause halt.