Leistungen.
YeaHR! hilft, (internationale) Arbeitgebermarken zum Strahlen zu bringen, schwierige Recruitingherausforderungen zu lösen und intern Kommunikation und Change voranzutreiben. Dabei ist uns (fast) keine Herausforderung zu groß. Deswegen sagen wir …“
Employer Branding
Research, Strategie, EVP, Kreation: wir bringen Arbeitgeber (international) zum Strahlen.
Talent Attraction
Mission possible: wir entwickeln attraktive Kampagnen und Lösungen für schwierige Zielgruppen.
Recruiting
Nicht nur Bildchen, auch Prozesse, KPIs und Tools: wir optimieren Recruiting ganzheitlich!
Azubimarketing
Alle Jahre wieder: junge Leute ansprechen und begeistern.
Absolventenmarketing
Kampagnen, Campusevents oder Give Aways.
Change
Verhalten, Strategie oder Prozesse: alles, was sich ändert, begleiten wir.
Interne Kommunikation
Prozesse, Mindset oder Botschaften nach innen verkaufen.
Training
Vortrag, Workshop, LEGO® SERIOUS PLAY® oder Coaching: wir trainieren aus Leidenschaft.
Referenzen.
Kunden.
Awards.
Das ist los bei uns.
Gründer.
Andy und Kristen
Wenn HR und digitale Kommunikation bzw. Branding zusammenkommen, entstehen Arbeitgebermarken und Recruitingkampagnen, die digital gedacht sind, international funktionieren und immer aus HR Sicht konzipiert sind. Denn uns ist nicht die Reichweite wichtig, sondern dass unsere Lösungen HR Kennzahlen adressieren: Time-to-hire, Empfehlungen, Candidate Satisfaction.
YeaHR! als Arbeitgeber.
Ja, wir geben gerne zu: wir sind schon ein geiler Arbeitgeber.
Mitarbeiterzentrierung heben wir auf ein ganz neues Level.
Denn ist der Mitarbeiter glücklich, freut es YeaHR!.
Unser Arbeitgeberangebot
4-Tage Woche, morgens um 8 starten, 1 Tag Home Office pro Woche, 50 Tage Urlaub? All das geht.
Denn wir wollen, dass Dein Job zu Deinem Leben passt. Zuschuss zur Kinderbetreuung, Monatsticket, Fitnessstudio, Beteiligung an einer Weiterbildung, Reinigungskraft für Zuhause, Health: wir einigen uns auf Benefits, die Dir und Deinem Leben weiterhelfen.
Hardware und Mobility sind ebenfalls kein Problem: mit Carsharing, e-Scooter oder Beats Kopfhörern.
Unser ConcieYeaHRge Service macht Dir nicht nur am Arbeitsplatz das Leben leichter.
Damit Du Dich voll und ganz auf Deinen Job konzentrieren kannst, statten wir unser Office Management jährlich mit einem fixen Budget aus, um Dich auch privat zu entlasten. Dafür kannst Du erwarten: private Überraschungen oder Hilfe bei Restaurantreservierungen, Kinotickets, Wohnungsübergaben, Blumen für die Liebste und und und …
Wir möchten, dass Du gesund bist und bleibst. Deswegen beteiligen wir uns an Vorsorgeuntersuchungen und bieten auf freiwilliger Basis Impfungen – wie z. B. die Grippeschutzumpung – an.
Unsere Plattform „thx coaching und development“ stellt Live-Coaching, personalisierte Tools und Lernressourcen bereit. Direkt am Arbeitsplatz oder unterwegs, über Chat, digitales Video und mit einer interaktiven Lernumgebung helfen Dir externe Coaches, Dich weiterzuentwickeln.
Jedes Jahr aufs Neue am International Day of Charity: 5. September wollen wir gemeinsam Gutes tun. Was das ist, entscheiden wir Anfang des Jahres gemeinsam.
Manchmal muss man einfach raus, den Kopf durchpusten. In Ruhe ein Konzept schreiben. Die Buchhaltung sortieren. Oder einen Projektplan feinjustieren. Dafür bietet YeaHR! ab 2020 eine Location und einen Zeitraum. Immer Anfang Januar bis Ostern mietet YeaHR! ein Firmenapartment.
Du willst dort arbeiten? Kein Problem: wir übernehmen Anreise und Unterkunft für maximal 1 Woche.
Du willst die Familie mitnehmen? Auch das geht (Reisekosten für die Familienmitglieder übernimmst Du).
Du willst verlängern und Resturlaub abbummeln? Auch das geht (unter Kostenbeteiligung).
YeaHR
2 Tage her
Teamspirit hochhalten im Jahr 2020 - das war - neben vielen spannenden Projekten - auch Wine&Gin Tasting, virtueller Sport und Remote Weihnachtsfeier. Wir glauben, wir haben - unter all den Umständen - das Beste draus gemacht.
2021 ist anders.
Der Lockdown zehrt. Kreativ sein wird schwieriger, wenn man den ganzen Tag die selbe Wand anstarrt. Home Schooling und kreative Frisuren prägen das Bild. Und die anfängliche Euphorie über den Impfstoff weicht einer gewissen Skepsis, ob das Schlimmste schon im Sommer vorbei ist. Und jetzt? Rumsitzen und Abwarten? Nix da.
Denn auch auf ein solches Jahr und unterschiedliche Szenarien kann man sich vorbereiten. Und so haben wir das Jahr nicht nur erneut mit einem weiteren Package von thankscoach begonnen, der Coaching Flatrate für unsere Mitarbeiter/innen, sondern auch eine interne Initiative für noch mehr Resilienz gestartet. Der wunderbare Dr. Georg Th. Fischer entwickelt mit uns nicht nur Strategien, wie wir weiterhin geschmeidig durch das Jahr segeln, sondern bringt auch die medizinische Perspektive mit: Was macht Lockdown mit Körper und Geist? Wie halte ich beides am Laufen? Und vor allem: Wie löse ich weiterhin die Herausforderungen unserer Kunden?
2021 wird uns viel abverlangen. Aber wir sind ready. Next challenge accepted! ... mehr lesenweniger lesen
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Way to go Kristen Herde taking care of staff is the key. Keep up the amazing job❤️❤️❤️
YeaHR
5 Tage her
We’re hiring again! ... mehr lesenweniger lesen
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YeaHR
5 Tage her
Kleiner Reminder zum Wochenende an unsere Friends und Follower: The hopeful 8 … suchen weiter Verstärkung!
Heute erzählt Euch unser Neuzugang Johannes, warum eine Bewerbung als Projektmanager (m/w/d) oder strategischer Konzepter (m/w/d) der beste Vorsatz für 2021 ist, den man in die Tat umsetzen kann. Wir freuen uns über Tipps und Shares! ... mehr lesenweniger lesen
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YeaHR
7 Tage her
Neue Employer Brand für AirLiquide Deutschland von YeaHR! - Ein Unternehmen, das stetig im Wandel ist und vor allem Wasserstoff und Gase vertreibt, das ist ständig im Fluss. Ergo: Get into the Flow! Eine Employer Brand, die nicht nur intern wie extern sehr variabel und flexibel ausspielbar ist, sondern auch visuell Modernität und Innovation vermittelt. Wir gratulieren unserem Kunden ganz herzlich zum Launch! ... mehr lesenweniger lesen
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YeaHR
1 Woche her
The hopeful 8 … suchen Verstärkung!
Wir haben acht unserer Mitarbeiter/innen gefragt, sich und ihre Arbeit bei YeaHR! einmal vorzustellen. Denn diese ist nicht nur abwechslungsreich und spannend, sondern auch so mannigfaltig, dass wir erneut Verstärkung suchen. Und zwar in Form eines weiteren Projekt Managers (m/w/d) und eines strategischen Konzepters (m/w/d), der keine Angst vor der Konzeption von Recruitingkampagnen, der Entwicklung von Arbeitgebermarken oder pfiffigen Pitchpräsentationen hat. Also, her mit Euren Kontakten, teilt gerne und helft uns, auch 2021 zu wachsen. Den Anfang macht heute Dirk. ... mehr lesenweniger lesen
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YeaHR
3 Wochen her
2021 - neues Jahr, neue Recruitingkampagne für TeachFirst Deutschland. Diesmal mit neuer Kreation, die eine der zentralen Knackpunkte der Pandemie aufgreift: nämlich die Mission, kein Kind zurückzulassen. Auch diesmal sind wir mit unseren Freuenden der Gedankenburg GmbH & Co. KG unterwegs auf Google, Indeed, in den sozialen Medien uvm. Das Ziel: 160 neue Fellows für das nächste Schuljahr. Challenge accepted! ... mehr lesenweniger lesen
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YeaHR
1 Monat her
2020 - What a YeaHR! In unserem Jahresrückblick räumt unser GF Andy mal endlich seinen Desktop auf und findet neben allerlei Highlights des Jahres auch gleich noch YeaHR!‘s Erfolgsformel. Enjoy with sound.
Und mit diesem Posting verabschieden wir uns Ende der Woche in den wohlverdienten Urlaub - aber nicht, ohne noch einmal Danke zu sagen. Danke an unsere Mitarbeiter/innen, Partner, Freunde und natürlich unsere Kunden. Für ein erfolgreiches Jahr, für den Einsatz, für die Zusammenarbeit. Und für viele Herausforderungen, zu denen wir auch 2021 sagen werden: Challenge accepted! ... mehr lesenweniger lesen
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I love this - made me so proud and happy! Merry Christmas all🎄❤️
Sehr schönes Video! Hat mich direkt auf eine Idee gebracht.
Well done - both success story and annual review 2020! Whoever created Andy’s avatar made me laugh deliciously 🙂 Happy holidays to all of you, Hendrik
YeaHR
2 Monate her
Wein, Wichteln, Apple Watch - YeaHR! feiert Weihnachten
Natürlich war unsere Weihnachtsfeier virtuell. Aber trotzdem sehr persönlich. Beginnend mit dem Weihnachtsmann und seinem Elfen, die vorab alle Kollegen besucht sowie ein Paket und eine persönliche Weihnachtsansprache hinterlassen haben.
Um 17 Uhr hieß es dann: auspacken. Glühwein, Mandeln, Wurst und Brot sowie viele gebrandete Leckerein haben Weihnachtsmarktfeeling aufkommen lassen (powered by Lieblingsleckerei). Zusätzliche Lichterketten, Weihnachtssocken und Rentiergeweihe haben das ganze YeaHR! Team in den Christmas Spirit versetzt.
Eine Ansprache der GF, das Sharen der persönlichen Highlights und ein Weihnachtswichteln ließen die ein oder andere Freudenträne fließen. Und da es ein herausforderndes aber großartiges Jahr war, gab es auch bei uns neben einem Corona Bonus auch noch das berühmte „One more thing“: die Apple Watch 6 für jeden. ... mehr lesenweniger lesen
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So very thoughtful Kristen Herde
Wow Kristen Herde and Andy Herde looks like you brought the party to all your staff. Fun time it looks like and wow, great gifts. CONGRATULATIONS TO YOU AND YOUR WHOLE STAFF
Merry x-mas YeaHR!
YeaHR
2 Monate her
Für den einen oder anderen mag es zur Routine werden, aber nicht für uns. Erneut klingelt bei uns zum Ende der Woche die Pitchglocke. Passend vor dem Nikolauswochenende direkt gebimmelt durch Mr. Santa himself. Und wir freuen uns wie die Schneekönige, dass wir für eine große deutsche Stiftung die Employer Brand entwickeln dürfen. Ho ho ho! ... mehr lesenweniger lesen
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Comment on Facebook Für den einen oder ...
Glückwunsch
Great news!!!!!
Hammer!! Glückwunsch Euch:)
YeaHR
2 Monate her
Code Leader: ein Programm für Coder, die führen und Führungskräfte, die coden wollen. Dafür suchen wir mit einer Recruitingkampagne seit dieser Woche deutschlandweit Masterabsolventen als Trainees für unseren Kunden CompuGroup Medical. Wie immer mit der starken Kombination aus attraktiver Verpackung und smarter Media. ... mehr lesenweniger lesen
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YeaHR
2 Monate her
Wenn einem mitten in der Recruitingkampagne die tragende Säule „Hochschulmarketing“ wegbricht und man trotzdem seine hochgesteckten Ziele erreicht - mit Agilität, Flexibilität, Daten, digitaler Denke und vertrauensvoller Zusammenarbeit - das zeigt die aktuelle Teach First Case Study im Recruiting Guide der Personalwirtschaft. ... mehr lesenweniger lesen
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YeaHR
2 Monate her
Die Vorfreude steigt - 2021 kann kommen. Die Planungen für unser Post-Corona Office schreiten voran und nehmen Form an. Und zwar das erste mal dreidimensionale Formen.
Und auch, wenn sich diverse Ideen und Details noch ändern werden, so wird es doch langsam anfassbar und real. Boah, freuen wir uns. ... mehr lesenweniger lesen
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Comment on Facebook Die Vorfreude steigt...
Woow! Das wird bestimmt klasse! 👌