Azubi-Recruiting: 5 Hacks, um die Fachkräfte von morgen zu gewinnen
In vielen Unternehmen bleiben Ausbildungsplätze nach wie vor unbesetzt. Wer nicht auf eine attraktive Consumer Brand oder einen Standort in einer der Metropol-Städte zurückgreifen kann, der spürt die Herausforderungen im Azubi-Recruiting deutlich.
Wir stellen fünf Hacks vor, mit denen Unternehmen ihre Attraktivität als Ausbildungsbetrieb steigern und neue Azubis gewinnen können.
Personalmarketing: Werbung für die Arbeitgebermarke
m Personalmarketing bedient man sich an den klassischen Werberegeln, um die Arbeitgebermarke effektiv zu vermarkten. Wir zeigen, was HR von Werbung lernen kann und welche bewährten Marketingstrategien das Personalmarketing beflügeln.
Die Arbeitgebermarke entsteht von innen heraus
Employer Branding ist ein Schlüsselbegriff für den Unternehmenserfolg. Doch trotz seiner Popularität wird das Konzept der Arbeitgebermarke oft missverstanden.
KI und HR: Insights aus „AIvolution in HR“
In unseren Webinaren „AIvolution in HR“ klären wir über KI-basierte Tools auf, nehmen Berührungsängste im Umgang mit KI und stellen HR-Fallbeispiele vor.
Erfolgsmessung von Employer Branding – eine Quantifizierungsfalle
Hinter der Messbarkeit von Employer Branding steckt eine Quantifizierungsfalle. Erfahre hier, welche KPIs zur Stärkung der Arbeitgebermarke es wirklich braucht.
Künstliche Intelligenz und HR: GenAI schafft mehr Fokus auf People
KI ist ein neuer Megatrend. Doch wie GenAI konkrete Verbesserungen für HR und Employer Branding hervorbringt, ist für viele eine Black Box.
Karriereseite: eine never-ending story
Die Karriereseite ist das digitale Schaufenster des Arbeitgebers. Sie muss regelmäßig gepflegt werden, damit sie nicht an Strahlkraft und Wirkung für dein Employer Branding verliert.
Die Orchestrierung von Employer Branding
Der Arbeitsmarkt als Bühne für Unternehmen, sich als Arbeitgeber zu präsentieren. Wer gibt den Ton an und übernimmt die Orchestrierung von Employer Branding?
