Wie der öffentliche Dienst Nachwuchskräfte gewinnt
Wie der öffentliche Dienst mit gezielten Employer-Branding-Maßnahmen dem Fachkräftemangel begegnet. Praxisnahe Strategien für HR-Professionals.
Azubi-Recruiting: 5 Hacks, um die Fachkräfte von morgen zu gewinnen
In vielen Unternehmen bleiben Ausbildungsplätze nach wie vor unbesetzt. Wer nicht auf eine attraktive Consumer Brand oder einen Standort in einer der Metropol-Städte zurückgreifen kann, der spürt die Herausforderungen im Azubi-Recruiting deutlich.
Wir stellen fünf Hacks vor, mit denen Unternehmen ihre Attraktivität als Ausbildungsbetrieb steigern und neue Azubis gewinnen können.