Initiativbewerbung Employer Branding Agentur (m/w/d)
Düsseldorf, remote Teil- o. Vollzeit ab sofort all levels
Auch wir wachsen ständig weiter. Und aktuell suchen wir bereits ein relativ breites Spektrum an Tätigkeiten. Aber vielleicht ist da gerade noch nicht das Richtige für Dich dabei. Wir haben trotzdem Dein Interesse geweckt – dann schreib uns und wir sehen, was die Zukunft bringt. Gute Leute kann man schließlich nie genug haben.
Wir geben zu: Wir sind ein geiler Arbeitgeber.
Nur wenn jeder Mitarbeiter glücklich ist, sind wir es auch.
Individuell auf Dich zugeschnittener Arbeitsvertrag. 4-Tage Woche, morgens um 8 starten, Home Office, 50 Tage Urlaub? All das geht. Vor allem geht es bei uns in 36h in der Woche. Die Du entweder als 4,5-Tage-Woche oder 4-Tage-Woche ausüben kannst. Heißt Freitags frei. Bei vollem Gehalt. Denn wir wollen, dass Dein Job zu Deinem Leben passt. Außerdem leben wir mobiles Arbeiten. Natürlich freuen wir uns über Besuch in unserem brandneuen Düsseldorfer Office, aber das geht auch nur 1x im Monat. Den Rest der Zeit wählst Du selber, wann, wie und wo Du arbeiten willst.
Unser ConcieYeaHRge Service macht Dir nicht nur am Arbeitsplatz das Leben leichter.
Damit Du Dich voll und ganz auf Deinen Job konzentrieren kannst, statten wir unser Office Management jährlich mit einem fixen Budget aus, um Dich auch privat zu entlasten. Dafür kannst Du erwarten: private Überraschungen oder Hilfe bei Restaurantreservierungen, Kinotickets, Wohnungsübergaben, Blumen für die Liebsten und und und …
Wir möchten, dass Du gesund bist und bleibst. Deswegen beteiligen wir uns an Vorsorgeuntersuchungen und bieten auf freiwilliger Basis Impfungen – wie z. B. die Grippeschutzimpfung – an.
Unsere Plattform „thx coaching und development“ stellt Live-Coaching, personalisierte Tools und Lernressourcen bereit. Direkt am Arbeitsplatz oder unterwegs, über Chat, digitales Video und mit einer interaktiven Lernumgebung helfen Dir externe Coaches, Dich weiterzuentwickeln.
Jedes Jahr aufs Neue am International Day of Charity: 5. September wollen wir gemeinsam Gutes tun.
Was das ist, entscheiden wir Anfang des Jahres gemeinsam.
Immer Anfang Januar bis Ostern mietet YeaHR! ein Firmenapartment.
Du willst dort arbeiten? Kein Problem: wir übernehmen Anreise und Unterkunft für maximal 1 Woche. Du willst die Familie mitnehmen? Auch das geht– die Reisekosten für die Familienmitglieder übernimmst Du. Du willst verlängern und Resturlaub abbummeln? Auch das geht – unter Kostenbeteiligung. 2022 heißt die Destination übrigens London.
Ansprechpartner.
Wir konnten Dein Interesse wecken?
Dann schicke uns Deine Bewerbung oder lass Dich in einem unverbindlichen Gespräch von uns überzeugen.
Herr Andy Herde, Founder & CEO