Employer Brand Strategist (m/w/d)

 Düsseldorf, remote   Teil- o. Vollzeit   ab sofort   all levels 

Über uns.

YeaHR! hilft, (internationale) Arbeit­geber­marken zum Strahlen zu bringen, schwierige Recruiting­heraus­forde­rungen zu lösen und intern Kommunikation und Change voranzutreiben. Dabei ist uns (fast) keine Heraus­forderung zu groß. Deswegen sagen wir: Challenge accepted!

Deine Aufgaben.

Als Employer Brand Strategist (m/w/d) bist Du ein strategischer und analytischer Allrounder, der alle relevanten Vorarbeiten leistet, damit unsere Kreation eine Arbeitgebermarke oder Recruiting-Kampagne zum Leben erwecken kann. Zu diesen Vorarbeiten gehören:

  • Du planst Research akribisch, wendest ihn professionell an und wertest ihn gewissenhaft aus.
  • Du denkst strategisch bei der Positionierung von Arbeitgebermarken.
  • Du kannst den Wettbewerb und Zielgruppen analysieren und einordnen.
  • Du definierst die Rahmenbedingungen für eine EVP als Basis für die Kreation.
  • Du wählst die relevanten Recruitingkanäle und Touchpoints als Basis für die Mediaplanung.

Dein Profil.

Als analytischer Stratege kennst Du Dich mit Marken genauso aus wie mit Research und Analysen. Brand-Aktivitäten, Markt-, Zielgruppen- und Wettbewerbsanalysen gehören ebenso zu Deinem Portfolio wie der routinierte Umgang mit Analyse-Tools und knackigen Präsentationen.

  • Fundierte Erfahrung in der Umsetzung von Markenstrategie in Agentur oder auf Kundenseite
  • Entweder Erfahrungen in Employer Branding & Recruiting oder die Bereitschaft, Neugier und Motivation, Dich darin einzuarbeiten
  • Analytische Denke und ganzheitliches digitales Verständnis
  • Idealerweise ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Du agierst als Generalist und Entrepreneur – führst Deinen Aufgabenbereich eigenverantwortlich und hast das große Ganze im Blick.
  • Als Self-Starter, Allrounder, Mitdenker bist Du proaktiv, engagiert, verbindlich, organisiert, perfektionistisch und dienstleistungsorientiert.
  • Dir fällt jeden Tag etwas auf, was man besser machen könnte.
  • Du gehst professionell mit Office-365 um und bist vertraut mit gängigen Research-Tools.
  • Du bist unkompliziert und stehst stabil mit beiden Beinen im Leben.
  • Du hast mindestens 30 Stunden pro Woche Zeit für uns und unsere Kunden.
  • Und nicht zuletzt: Dein Herz schlägt für HR.

Ansprechpartner.

Wir konnten Dein Interesse wecken?
Dann schicke uns Deine Bewerbung oder lass Dich in einem unverbind­lichen Gespräch von uns überzeugen.

Lena

Wir geben zu: Wir sind ein geiler Arbeit­geber.

Nur wenn jede:r Mitarbeiter:in glücklich ist, sind wir es auch.

YouHR! – Unser Paket, Dein Vertrag.

Unser Paket, Dein Vertrag.

Individuell auf Dich zugeschnittener Arbeits­vertrag. 4-Tage Woche, morgens um 8 starten, Home Office, 50 Tage Urlaub? All das geht. Vor allem geht es bei uns in 36h in der Woche. Die Du entweder als 4,5-Tage-Woche oder 4-Tage-Woche ausüben kannst. Heißt freitags frei. Bei vollem Gehalt. Denn wir wollen, dass Dein Job zu Deinem Leben passt. Außerdem leben wir mobiles Arbeiten. Natürlich freuen wir uns über Besuch in unserem Düsseldorfer Office, aber das geht auch nur 1x im Monat. Den Rest der Zeit wählst Du selbst, wann, wie und wo Du arbeiten willst.

Yeahbattical - Unsere Zusammenarbeit, deine Auszeit

Unsere Zusammenarbeit, Deine Auszeit.

Wir wollen für Dich keine Agentur sein, die du nach 2 bis 3 Jahren wieder verlässt. Deswegen sind uns zwei Dinge besonders wichtig: Die Gesundheit unserer Kolleg:innen und Zeit für sich selbst zu haben.

Für alle, die fünf Jahre und länger bei uns sind, ist das Yeahbattical die Möglichkeit, sich eine einmonatige Auszeit zu gönnen und sich auf das zu konzentrieren, was für sie persönlich wichtig ist. Egal, ob es darum geht, zu reisen, neue Fähigkeiten zu erlernen, sich zu erholen oder Herzensprojekten nachzugehen – das Yeahbattical ist Deine Zeit.

Yeah, me! – Unser Angebot, Dein Progress.

Unser Angebot, Dein Progress.

Wir möchten, dass Du gesund bist und bleibst. Deswegen beteiligen wir uns an Vorsorge­unter­suchungen und bieten auf freiwilliger Basis Impfungen – wie z. B. die Grippe­schutzimpfung – an.

In Deinem Entwicklungsgespräch besprechen wir gemeinsam, in welchen Punkten wir dich unterstützen können. Danach suchen wir passende Plattformen, Tools etc. für deine Weiterentwicklung heraus.

ChYeaHRity! – Unsere Verantwortung, Dein Beitrag.

Unsere Verantwortung, Dein Beitrag.

Jedes Jahr aufs Neue am International Day of Charity: 5. September wollen wir gemeinsam Gutes tun.

Was das ist, entscheiden wir Anfang des Jahres gemeinsam.

YeahCation! – Unsere Casa, Deine Wahl.

Unsere Casa, Deine Wahl.

Einmal im Jahr mietet YeaHR! ein Firmen­apartment.

Du willst dort arbeiten? Kein Problem: wir übernehmen Anreise und Unterkunft für maximal 1 Woche. Du willst die Familie mitnehmen? Auch das geht– die Reise­kosten für die Familien­mitglieder übernimmst Du. Du willst verlängern und Rest­urlaub abbummeln? Auch das geht – unter Kosten­beteiligung. Nach London und Barcelona, freuen wir uns 2024 auf Wien.

YeaHR! Agentur Düsseldorf

In Ruhe arbeiten, kreativ sein, socializen, Quatsch machen, abhängen, Kamingespräche führen: all das geht in unserem Post Corona Office im Düsseldorfer Norden. Schreibtisch und Parkplätze sind per App buchbar. Und einmal im Quartal treffen sich alle zum gemeinsamen Teammeeting. So sollte Office heute sein.

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Bewerbung.

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Call-Back.

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