Account / Project Manager (Employer Branding) (m/w/d)

Düsseldorf, remote Teil- o. Vollzeit ab sofort Mid-Level, Senior

Über uns.

YeaHR! hilft, (internationale) Arbeitgebermarken zum Strahlen zu bringen, schwierige Recruitingherausforderungen zu lösen und intern Kommunikation und Change voranzutreiben. Dabei ist uns (fast) keine Herausforderung zu groß. Deswegen sagen wir: Challenge accepted!

Deine Aufgaben.

Eigenständige Kundenberatung und -führung
Budgetierung, Kostenkontrolle und Planung von Milestones
Eigenverantwortliche Planung & Steuerung von Projekten zu Arbeitgebermarken & Recruiting
Aufbau vertrauensvoller, langfristiger Kundenbeziehungen
Führen und Motivieren der jeweiligen Teams
Steuerung von externen Partnern (z. B. Filmproduktionen, Fotografen & Media-Agenturen)

Dein Profil.

Sichere Anwendung von agilen Projektmanagement-Methoden, gerne untermauert durch eine entsprechende Aus-/Weiterbildung (z. B. Scrum Master)
Fundierte Erfahrung in der Umsetzung von kreativen Markenprojekten in Agentur oder auf Kundenseite
Entweder Erfahrungen in Employer Branding & Recruiting oder die Bereitschaft, Neugier und Motivation mit, Dich darin einzuarbeiten
Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und ganzheitliches digitales Verständnis
Idealerweise ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
Du agierst als Generalist und Entrepreneur – führst Deinen Aufgabenbereich eigenverantwortlich und hast das große Ganze im Blick.
Als Self-Starter, Allrounder, Mitdenker bist Du proaktiv, engagiert, verbindlich, organisiert, perfektionistisch und dienstleistungsorientiert.
Dir fällt jeden Tag etwas auf, was man besser machen könnte.
Du gehst professionell mit Office-365 um und bist vertraut mit Projektmanagement-Tools (z. B. MOCO, Trello, Monday, etc.).
Kundenkommunikation, Projekte und Kampagnen finden fast ausschließlich in deutscher Sprache statt, deshalb sprichst Du fließend Deutsch, bist aber gerne auch in weiteren Sprachen eloquent.
Deine Heimat ist das Agentur-/ Beratungsumfeld, hier kennst Du Dich aus.
Du bist unkompliziert und stehst stabil mit beiden Beinen im Leben.
Du liebst Multitasking. Chefs und Kollegen würden sagen: Du bist belastbar und ein wahres Organisationstalent.
Du hast mindestens 30 Stunden pro Woche Zeit für uns und unsere Kunden.
Und nicht zuletzt: Dein Herz schlägt für HR.

Ansprechpartner.

Wir konnten Dein Interesse wecken?
Dann schicke uns Deine Bewerbung oder lass Dich in einem unverbindlichen Gespräch von uns überzeugen.

Lena

jobs@yeahr.de

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Wir geben zu: Wir sind ein geiler Arbeitgeber.

Nur wenn jede:r Mitarbeiter:in glücklich ist, sind wir es auch.

Unser Paket, Dein Vertrag.

Individuell auf Dich zugeschnittener Arbeitsvertrag. 4-Tage Woche, morgens um 8 starten, Home Office, 50 Tage Urlaub? All das geht. Vor allem geht es bei uns in 36h in der Woche. Die Du entweder als 4,5-Tage-Woche oder 4-Tage-Woche ausüben kannst. Heißt freitags frei. Bei vollem Gehalt. Denn wir wollen, dass Dein Job zu Deinem Leben passt. Außerdem leben wir mobiles Arbeiten. Natürlich freuen wir uns über Besuch in unserem Düsseldorfer Office, aber das geht auch nur 1x im Monat. Den Rest der Zeit wählst Du selbst, wann, wie und wo Du arbeiten willst.

Unsere Zusammenarbeit, Deine Auszeit.

Wir wollen für Dich keine Agentur sein, die du nach 2 bis 3 Jahren wieder verlässt. Deswegen sind uns zwei Dinge besonders wichtig: Die Gesundheit unserer Kolleg:innen und Zeit für sich selbst zu haben.

Für alle, die fünf Jahre und länger bei uns sind, ist das Yeahbattical die Möglichkeit, sich eine einmonatige Auszeit zu gönnen und sich auf das zu konzentrieren, was für sie persönlich wichtig ist. Egal, ob es darum geht, zu reisen, neue Fähigkeiten zu erlernen, sich zu erholen oder Herzensprojekten nachzugehen – das Yeahbattical ist Deine Zeit.

Unser Angebot, Dein Progress.

Wir möchten, dass Du gesund bist und bleibst. Deswegen beteiligen wir uns an Vorsorgeuntersuchungen und bieten auf freiwilliger Basis Impfungen – wie z. B. die Grippeschutzimpfung – an.

In Deinem Entwicklungsgespräch besprechen wir gemeinsam, in welchen Punkten wir dich unterstützen können. Danach suchen wir passende Plattformen, Tools etc. für deine Weiterentwicklung heraus.

Unsere Verantwortung, Dein Beitrag.

Jedes Jahr aufs Neue am International Day of Charity: 5. September wollen wir gemeinsam Gutes tun.

Was das ist, entscheiden wir Anfang des Jahres gemeinsam.

Unsere Casa, Deine Wahl.

Einmal im Jahr mietet YeaHR! ein Firmenapartment.

Du willst dort arbeiten? Kein Problem: wir übernehmen Anreise und Unterkunft für maximal 1 Woche. Du willst die Familie mitnehmen? Auch das geht– die Reisekosten für die Familienmitglieder übernimmst Du. Du willst verlängern und Resturlaub abbummeln? Auch das geht – unter Kostenbeteiligung. Nach London und Barcelona, freuen wir uns 2024 auf Wien.

In Ruhe arbeiten, kreativ sein, socializen, Quatsch machen, abhängen, Kamingespräche führen: all das geht in unserem Post Corona Office im Düsseldorfer Norden. Schreibtisch und Parkplätze sind per App buchbar. Und einmal im Quartal treffen sich alle zum gemeinsamen Teammeeting. So sollte Office heute sein.