Wir glauben an das Besondere.
Jede:r Arbeitgeber:in hat diesen einen Punkt, der ihn herausragend macht. Wir finden ihn. Dieser Punkt erlaubt es, einzigartig zu sein. Attraktiv. Authentisch. Er ermöglicht kreatives Storytelling. Und er löst jede HR-Challenge – von Recruiting bis Retention.
Dafür treten wir an:
Strategisch fundiert. Zahlenbewusst. Kreativ und mutig im Ansatz.
Und pragmatisch, wenn es drauf ankommt. Offener Austausch auf Augenhöhe. Immer.
Wir arbeiten nach klaren Spielregeln.
01.
PEOPLE FIRST!
Radikaler Wechsel auf die Perspektive der Kandidat:innen und Mitarbeitenden. Der Wurm muss dem Fisch schmecken, nicht dem Angler.
02.
AUTHENTICITY & MUT FIRST!
Die Zeiten der wickenden, lachenden Arbeitgeberkommunikation sind vorbei.
03.
INTERNAL FIRST!
Ob Recruiting-Kampagne oder Employer Branding. Retention ist das neue Recruiting.
Und Empfehlungen eine der stärksten Waffen im Arsenal.
