Media & Performance
Bei uns gibt es die smartesten Media-Kampagnen, die HR am Markt bekommen kann.
Sie haben eine großartige Arbeitgebermarke entwickelt oder müssen schwierig zu findende Zielgruppen rekrutieren?
Sie sind ein Hidden Champion, der leider etwas zu „hidden“ ist?
Ihre Recruiting-Budgets sind begrenzt, müssen aber einen hohen Impact erzeugen?
Was ist an uns besonders smart?
01.
GANZHEITLICH GEDACHT!
Wir sind seit über 10 Jahren ausgezeichnete Expert:innen
in den Disziplinen Employer Branding und Recruiting.
Nicht irgendeine Werbe- oder Media-Agentur.
Wir sind tief drin in Zielgruppen, Botschaften,
Kanälen und Mechanismen des Marktes.
Würden wir eine Media-Kampagne schalten,
wir würden sie uns geben.
02.
DATENBASIERT & TRANSPARENT!
Wöchentliche Reportings, vorab klar
definierte KPIs, Dashboards für das Management:
Wir haben nichts zu verstecken. Und besprechen mit Ihnen regelmäßig alle Kennzahlen, Anpassungen und Budgetshifts.
Denn nur wenn Sie Ihr Ziel erreichen, sind auch wir am Ziel.
03.
PERSÖNLICH!
Wir setzen Ihnen keine Robots,
KI oder eine Hotline vor.
Bei uns werden Sie erst verstanden
und dann individuell beraten.
Denn jede Herausforderung
im Recruitingist anders.
04.
UNABHÄNGIG!
Klingt simpel, aber wir wollen nicht
die teuersten Kanäle verkaufen und sind auch nicht mit bestimmten Plattformen verheiratet.
Wir empfehlen die, die wirken. Punkt. Im Zweifel schalten
wir erfolglose und teure Maßnahmen lieber ab,
damit wir Ihr Budget schonen.
Kanäle
Über uns bekommen Sie Zugriff auf exklusive Konditionen und ausgefeiltes Kampagnenmanagement in folgenden Bereichen:
- Performance-Marketingplattformen wie Indeed, HeyJobs oder Talent.com
- klassische Stellenbörsen wie z.B. Stepstone, Stellenanzeigen.de oder meineStadt.de und deren Partnernetzwerke
- automatisierte Anbindung an die Arge oder Kleinanzeigen.de
- Social-Media-Recruiting-Kanäle von Meta bis Twitch
- Programmatic Advertising – wir verfolgen Ihre Zielgruppe quer durchs Netz
- (Digital) Out-of-Home, wenn es mal etwas größer sein darf
- Online- und Guerilla- Marketing-Maßnahmen, die da wirken, wo Ihre Zielgruppe gerade ist
Immer individuell und transparent, und immer auf die Zielgruppe abgestimmt!
Zielgruppen
Für viele unterschiedliche Zielgruppen haben wir in den letzten 10 Jahren erfolgreiche Referenzen vorzuweisen. Zielgruppenspezifische Kampagnen zum Beispiel für:
- Azubi-Marketing
- Hochschulmarketing
- zielgruppenspezifische Kampagnen für IT-Fachkräfte, Ingenieur:innen, Kita-Fachkräfte oder Pflegeberufe
und viele mehr.
Technische Lösungen/SaaS
Damit Ihr manueller Workload auf ein Minimum sinkt!
- Integrationen in Ihr ATS-Systems
- Schnellbewerbungsformulare/Quick-Apply-Lösungen
- Landingpages inklusive Bewerbenden-Funnel
- Jobshops/Multiposting-Lösungen
- automatisierte Kamapgnenlösungen
- Individualprogrammierungen
Cases
Eine Auswahl an Cases bei denen unsere Kampagnen besonders smart waren.
Ihre Expertin:
Kontakt: Peggy Bach
E-Mail: peggy.bach@yeahr.de
Telefon: +49 152 075 764 94