YeaHR! unterstützt HR im Zeitalter der digitalen Transformation.

Neuartige Beratungsagentur startet im Juni 2015.

YeaHR! ist die erste Agentur auf dem Markt, die sich auf die Digitalisierung der gesamten HR-Wertschöpfungskette spezialisiert hat. YeaHR! vereint als Beratungsagentur strategisches Know-how mit Digital- und HR-Kompetenz.

Im Juni haben die HR-Expertin Kristen Herde und der Digitalstratege Andreas Herde die neuartige Beratungsagentur YeaHR! gelaunched. Die Gründer vereinen 15 Jahre HR- sowie Digital-Erfahrung und ergänzen dieses Spezialisten-Know-how durch ein breites Experten-Netzwerk.
Die Rolle von HR (Human Resources) in der digitalen Transformation von Unternehmen wird sich grundlegend ändern. Gerade in diesem Bereich ist es für Unternehmen aber existenziell wichtig, sich den Herausforderungen der digitalen Zukunft zu stellen, um für Mitarbeiter und Bewerber attraktiv zu bleiben.
Im Zeitalter neuer digitaler Technologien ändern sich nicht nur das Marketing, die Vertriebswege oder ganze Geschäftsmodelle. Für Unternehmen bedeutet dies ebenfalls einen starken sozialen und kulturellen Wandel. Sei es im Recruiting, in der Zusammenarbeit oder in der Führung, Weiterbildung und Bindung von Mitarbeitern. YeaHR! unterstützt die Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien, damit sie diese digitale Herausforderung meistern.

Zum Portfolio gehört:

  • Auditierung der HR Landschaft: Wie digital ist HR?
  • Entwicklung und Umsetzung neuer Recruitingkanäle und -kampagnen
  • Digitalisierung der Arbeitgebermarke/Employer Brand
  • Neue Wege der virtuellen Zusammenarbeit
  • Digitalisierung der Führungs- und Feedbackkultur
  • Begleitung der Unternehmen im Change

„In vielen Unternehmen hinkt die digitale Entwicklung in HR- bzw. Personalabteilungen im Vergleich zu anderen Unternehmensbereichen stark hinterher“, weiß Kristen Herde, Gründerin von YeaHR!. „Dabei ist es im digitalen Zeitalter für Personalabteilungen existenziell wichtig, schnell, effizient und dialogorientiert zu arbeiten. Einerseits muss HR künftige Mitarbeiter aufspüren, begeistern und für das Unternehmen gewinnen. Andererseits müssen interne Prozesse der Zusammenarbeit für den Austausch und die Zusammenarbeit von Mitarbeitern über Standorte und Landesgrenzen hinweg etabliert werden. Ebenso betroffen von der Digitalisierung sind Real-time Feedbackmechanismen, Mitarbeiterumfragen, Onlineschulungen und virtuelle Plattformen, sowie digital gedachte Instrumente für die Führungsebenen“, so Herde weiter.

YeaHR! sieht die Personalabteilungen als verantwortlichen Treiber für den kulturellen Wandel, der im Rahmen der Digitalisierung von Unternehmen stattfindet. „HR muss es schaffen, diesen Wandel vorzuleben“, so Andreas Herde, Gründer von YeaHR!. „Denn nur so wird gewährleistet, dass Mitarbeiter und Bewerber den Arbeitgeber als zukünftig interessant und relevant ansehen. Wir glauben, dass nur digital aufgestellte Arbeitgeber großartige Arbeitgeber sein können. Deshalb auch unsere Mission: Helping to create epic employers!“.

Die YeaHR! Gründer

Hinter YeaHR! stehen die Experten Andreas und Kristen Herde, die über 10 Jahre internationale HR-Erfahrung bei einem Dax-Unternehmen sowie höchste Digitalkompetenz einbringen.
Kristen Herde bringt fundiertes HR Know-how u.a. in den Bereichen Employer Branding, Employee Engagement, Change Management, internationale Personalarbeit und Recruiting mit. Mehr als 10 Jahre arbeitete sie als Personalerin allein für den E.ON Konzern, zuletzt als globaler HR Director bei E.ON Climate & Renewables und VP Diversity Management für den E.ON Konzern. Kristen Herde besitzt einen Executive MBA der European School of Management and Technology (ESMT), ist zertifizierter Executive Coach der Columbia University (NY) und hat in den letzten drei Jahren internationale Konzerne als freier HR Consultant, Trainer und Coach beraten.
Andreas Herde, bis März 2015 im Vorstand der United Digital Group (UDG), einer der größten Digitalagenturen Deutschlands, ist als kreativer Stratege für alle digitalen Themen verantwortlich. Er bringt mehrjährige Erfahrung als Geschäftsführer von Digitalagenturen und über vierzig Online Awards mit ein.

YeaHR! GmbH
Pastor-Bröhl-Str. 3
40474 Düsseldorf

+49 151 62848638

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