Wir begleiten HR ins digitale Zeitalter!

Die Digitalisierung hält auf allen Unternehmensebenen Einzug. Doch haben sich die Herausforderungen von HR auch heute nicht wesentlich geändert: immer noch gilt es, die richtigen Bewerber zu finden. Die besten Mitarbeiter zu halten. Effizienz in den Prozessen herzustellen und eine Unternehmenskultur zu fördern, die Innovation und Kollaboration zulässt.

Was neu ist, ist die Begleitung des Kulturwandels. Und neue Technologien, die diesen Wandel möglich machen. Sei es bei der Einführung neuer Arbeitsprozesse, neuer Feedbackmechanismen, neuer Führungsinstrumente. Die Digitalisierung ist nicht nur technischer Wandel. Sondern vor allem ein sozialer.

 

Doch ohne HR wird das nicht funktionieren. Denn HR ist Wächter der Unternehmenskultur und Employer Brand. Doch dafür braucht es Know-how um digitale Tools und Mechanismen. Es bedarf einer strategischen HR Roadmap. Und Personalern, die mutig sind, sich an die Spitze der digitalen Revolution zu setzen.

HR+Digital – das ist unsere Formel für „epic employers“!

News

HR Herausforderungen in einer digitalisierten Welt:

HR+Digital: Das sind wir.

Ihre Digital- bzw. Marketingagentur ist nicht ausreichend mit den speziellen Gegebenheiten von HR vertraut? Ihre HR Beratung hat zu wenig Digitalkompetenz? Ihre Beratung kann nicht umsetzen? Ihre Agentur kann Ihnen keinen Business Case vorrechnen? Muss ja alles nicht sein …
Wir positionieren uns ganz bewusst als Beratungsagentur. Das heißt, wir können mit Ihnen Change Projekte und Business Cases durchspielen. Aber auch digitale HR Lösungen pilotieren oder umsetzen und einführen. Die Kombination aus 15 Jahren Digitalkompetenz und 15 Jahren HR Erfahrung sowie ein exklusives Netzwerk aus Partnern macht es möglich – und ist so einmalig auf dem Markt. Dabei versprechen wir Ihnen: A big team of people. But only one face to the customer!

Team

HR Idea

Wir sollten reden, wenn …

  • Digitalisierung eine immer größer werdende Rolle in Ihrem Unternehmen spielt
  • HR das Gefühl hat, mit Bewerbern und Mitarbeitern nicht mehr „Schritt halten zu können“
  • Sie Unterstützung bei der Digitalisierung Ihrer Recruiting- oder Employee Engagementmaßnahmen benötigen
  • Ihre Mitarbeiter vermehrt in virtuellen Teams zusammen arbeiten müssen bzw. sollen
  • Feedback in Echtzeit für Sie ein entscheidendes Erfolgskriterium ist
  • Sie gute Ideen für´s Personalmarketing suchen
  • Sie mithilfe digitaler Medien ein besseres Training, Event oder Onboarding gestalten wollen
  • Oder Sie einfach einen unverbindlichen Austausch mit Experten wünschen. Wir freuen uns darauf!